根據工作需要，中國建筑第二工程局有限公司總部審計部面向全局公開招聘以下崗位人員，招聘崗位及具體要求如下：

一、招聘崗位

經濟責任審計崗（2人）、投資審計崗（1人）

二、崗位職責

（一）經濟責任審計崗

1.按照審計計劃編寫審計通知、設計審計方案、組織審計人員、籌備審計進場會，完成審前準備的各項工作；

2.組織審計項目的現(xiàn)場實施，必要時組織開展審前調研，協(xié)調被審計單位做好配合工作，督促資料、數據的上報；組織協(xié)調好審計組內部事務，對審計方案進行優(yōu)化調整、順利推進審計項目，并及時總結匯報審計進展和主要成果等；

3.撰寫、編制、復核審計工作底稿，跟進落實審計重點內容，對具體的審計事項、審計結論做出客觀準確判斷，保證審計工作質量；

4.匯總審計結果，對被審計單位做出綜合評價，梳理出存在的突出問題和風險事項，撰寫審計報告，并完成結果溝通匯報、征求意見等工作；

5.按照整改標準對相關問題整改要求和風險化解措施進行研判，督促被審計單位完成整改，并做好整改評估工作；

6.對審計項目實施情況進行綜合評估，做好審計結果上報、上會、發(fā)文等工作，并完成審計資料的收集、整理及歸檔工作；參與相關制度規(guī)定、方案標準等制定或修訂工作，促進業(yè)務流程規(guī)范化，不斷提高審計效率和質量；

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）投資審計崗

1.制定局投資專項審計計劃，督導局屬單位制定年度計劃，形成全局系統(tǒng)投資專項審計計劃。

2.按照審計計劃編寫審計通知、設計審計方案、組織審計人員、籌備審計進場會，完成審前準備的各項工作；

3.組織審計項目的現(xiàn)場實施，必要時組織開展審前調研，協(xié)調被審計單位做好配合工作，督促資料、數據的上報；組織協(xié)調好審計組內部事務，對審計方案進行優(yōu)化調整、順利推進審計項目，并及時總結匯報審計進展和主要成果等；

4.撰寫、編制、復核審計工作底稿，跟進落實審計重點內容，對具體的審計事項、審計結論做出客觀準確判斷，保證審計工作質量；

5.匯總審計結果，對被審計單位做出綜合評價，梳理出存在的突出問題和風險事項，撰寫審計報告，并完成結果溝通匯報、征求意見等工作；

6.按照整改標準對相關問題整改要求和風險化解措施進行研判，督促被審計單位完成整改，并做好整改評估工作；

7.對審計項目實施情況進行綜合評估，做好審計結果上報、上會、發(fā)文等工作，并完成審計資料的收集、整理及歸檔工作；參與相關制度規(guī)定、方案標準等制定或修訂工作，促進業(yè)務流程規(guī)范化，不斷提高審計效率和質量；

8.配合股份專項審計的開展，及時跟進股份審計進程，落實股份各項要求與審計整改；

9.完成領導交辦的其他工作。

三、任職資格

（一）經濟責任審計崗

1.年齡不超過45周歲；

2.大學本科及以上學歷，財會、商務、投資、法律等相關專業(yè)；

3.具有5年以上基層經歷及3年以上財會、商務、投資、法律工作經歷；

4.掌握內部審計工作技術，具有一定的管理學知識，熟悉國家審計、財經政策法規(guī)和企業(yè)內部控制制度；

5.擁有中級職稱、CIA、CPA職業(yè)資格優(yōu)先。

（二）投資項目審計崗

1.年齡不超過45周歲；

2.大學本科及以上學歷，財經、工程、法律、投資管理等相關專業(yè)；

3.具有5年以上基層經歷及3年以上財務、工程、投資、法律等工作經歷；

4.熟練應用內審的相關知識、技巧和方法，熟悉施工會計、經濟、稅務、工程、法律、投資管理等知識，理解施工企業(yè)運營管理知識；

5.擁有中級職稱、CIA、CPA職業(yè)資格優(yōu)先。

四、招聘程序

請應聘人員于2023年11月15日前投遞簡歷，簡歷投遞郵箱詳見聯(lián)系方式，招聘工作按照投遞簡歷、簡歷審核、面試、筆試、審批等程序進行。

五、工作地點及薪酬待遇

1.工作地點：北京。

2.薪酬福利待遇按照局總部相關管理辦法執(zhí)行。

六、簡歷投遞方式

聯(lián)系人：王成民電話：010-51816836

簡歷投遞郵箱：wkm673197694@qq.com

投遞建立的郵件名和簡歷文檔以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”命名。