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2023年安徽同康實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

時(shí)間:2023-11-08 14:21:26 點(diǎn)擊:

安徽同康實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)同康公司)是滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))所屬?lài)?guó)有平臺(tái)公司,F(xiàn)根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。

一、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢考察、公示、錄用等步驟進(jìn)行,本次招聘工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)統(tǒng)籌安排,有關(guān)工作由滁州市同創(chuàng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司具體組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

4.年齡要求35周歲(含)以下(其中35周歲以下指1987年11月及以后出生)和2年以上(含)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月,因工作單位變化中斷的時(shí)間可以累計(jì)),以此類(lèi)推;

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),具備一定的溝通能力和綜合表達(dá)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件;

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)失信被執(zhí)行人;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年11月9日9:00至11月13日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為http://ahtksy.pzhl.net,具體崗位、資格要求詳見(jiàn)《滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘崗位表,詳情見(jiàn)附件1)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并提供有效通訊方式。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的,均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報(bào)考人員報(bào)名后,11月13日20:00前可隨時(shí)登錄http://ahtksy.pzhl.net查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在11月14日12:00前可以改報(bào)其他崗位。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于11月15日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、面試人選確定

初審結(jié)束后,同一崗位初審合格人數(shù)不超過(guò)30人(含30人)的,該崗位初審合格人員即為面試人選。同一崗位初審合格人數(shù)超過(guò)30人(不含30人)的,對(duì)初審合格人員進(jìn)行進(jìn)一步篩選,篩選后符合條件的報(bào)考人員為該崗位面試人選。具體篩選條件于報(bào)名結(jié)束后公布。

五、資格復(fù)審

11月16日、17日9:00-17:00開(kāi)展資格復(fù)審,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、工作合同和社保證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審主要比對(duì)網(wǎng)上報(bào)名提供材料與應(yīng)聘所需材料的真實(shí)性和一致性,凡提供材料與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有關(guān)材料的,取消其參加面試資格。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式,辦公地點(diǎn)為:滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2樓。復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分,面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員在將在滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

九、聘用及待遇

公示結(jié)束后,擬聘用人員應(yīng)按通知要求到崗,未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,不予聘用。出現(xiàn)放棄聘用資格或試用期不合格情況而出現(xiàn)缺額的,由公司視情研究是否遞補(bǔ)。聘期內(nèi)與滁州市勞務(wù)合作中心簽訂勞動(dòng)派遣合同,1年后經(jīng)考核勝任的,可分批逐步轉(zhuǎn)由同創(chuàng)公司或下屬子公司直接簽署勞動(dòng)合同。聘用人員須服從崗位調(diào)劑,部分崗位人員委派至經(jīng)開(kāi)區(qū)其他國(guó)有平臺(tái)公司工作。

試用期期間,按公司薪酬制度80%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;正式聘用后,全額執(zhí)行,年綜合收入不低于十萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金自試用期當(dāng)月起執(zhí)行)。

十、其他事宜

本次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)、查閱相關(guān)信息,逾期者責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話:0550-3212873;

監(jiān)督電話:0550-3926705。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表(確定版).xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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