為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合公司2023年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作計(jì)劃，經(jīng)贛榆區(qū)委區(qū)政府同意，江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2023年第二次對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)欄查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）年齡在45周歲（1977年11月9日之后出生）以下，對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有良好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。
（六）招聘條件中的“專(zhuān)業(yè)”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，學(xué)歷取得時(shí)間在公告發(fā)布之日前有效。
（七）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2023年11月9日，須提供相關(guān)證明材料。
（八）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名通過(guò)電子郵箱進(jìn)行。報(bào)名和資格初審，均通過(guò)電子郵箱回復(fù)確認(rèn)。電子郵箱：hr@jsshtz.com。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日9:00-11月30日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2023年11月10日9:00-12月1日12:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年11月10日-12月1日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年11月10日-12月1日每天的9:00-18:00。
5.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員全部材料存放于同一個(gè)文件夾內(nèi)，并保存為壓縮文件上傳，文件夾名稱(chēng)和壓縮文件名稱(chēng)均設(shè)置為報(bào)名人員“崗位代碼+姓名+崗位名稱(chēng)”。具體材料如下：
（1）《江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2023年第二次對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）�！秷�(bào)名表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)欄查詢(xún)、下載。
（2）身份證、學(xué)歷相關(guān)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料掃描件。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-87181019。
（二）報(bào)名確認(rèn)
1.江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司將按照招聘公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名結(jié)束前到原報(bào)名電子郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà)：0518-87181019。
2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須登錄原報(bào)名電子郵箱打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聸](méi)有打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須下載《報(bào)名表》，并按崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，填寫(xiě)完畢后，報(bào)名表以“崗位代碼+姓名+崗位名稱(chēng)”重命名，并提供符合要求的材料證明，上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下，20kb以上。證件照以姓名+應(yīng)聘崗位命名。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的技能測(cè)試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則依據(jù)需要降低開(kāi)考比例，直至取消該崗位此次招聘，并于開(kāi)考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年12月1日12:00-16:00，聯(lián)系江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司改報(bào)其他符合條件的崗位，聯(lián)系電話(huà)：0518-87181019。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調(diào)查的；
（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期的；
（4）個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的；
（5）有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；
（6）與此次招聘有回避情形的；
（7）其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。
四、考試
（一）考試方式
采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，委托連云港市贛榆區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。
（二）技能測(cè)試
1.技能測(cè)試內(nèi)容：根據(jù)崗位的特點(diǎn)和工作要求出題，主要是以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為主，目的是從專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度、廣度和熟練度、邏輯思維能力等方面，多維度考評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
2.技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)參加技能測(cè)試。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。
4.技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
5.技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。
1.技能測(cè)試結(jié)束后，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。技能測(cè)試合格人數(shù)和招聘崗位擬招聘的人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，技能測(cè)試合格人員全部入圍資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他技能測(cè)試成績(jī)排名較前的人員，在技能測(cè)試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的技能測(cè)試合格人員中，按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
資格復(fù)審合格的人員入圍面試，招聘單位將通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)放面試通知書(shū)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
崗位的總成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績(jī)相同，技能測(cè)試成績(jī)高者參加考察體檢，若仍并列，組織加試，方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，將從面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如遇成績(jī)相同，處理方式同上。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本崗位的資格。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，安排子公司與其簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定約定試用期。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
八、待遇
薪酬待遇：A1、A2崗位的年綜合收入約為稅前15萬(wàn)-18萬(wàn)，A3崗位的年綜合收入約為稅前12萬(wàn)-14萬(wàn)，A4崗位的年綜合收入約為稅前8萬(wàn)-10萬(wàn)。
被聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假日。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0518-86293311。
十、本公告未盡事宜由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0518-87181019。
附件1：江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2023年第二次對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3：江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2023年第二次對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表..xls