南京市浦口區(qū)科技創(chuàng)新投資有限公司（以下簡稱“浦口創(chuàng)投”）成立于2019年5月，主業(yè)明確為股權投資、基金運作和管理、融資擔保，是直屬于浦口區(qū)政府的基金投資管理平臺。通過“母基金+子基金”投資模式，浦口創(chuàng)投已與多家頭部機構、產業(yè)資本建立合作關系，投資產業(yè)項目含多家瞪羚企業(yè)、獨角獸/培育獨角獸企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)。憑借出色的投資業(yè)績，浦口創(chuàng)投頻頻上榜業(yè)內權威機構的重磅榜單，在專業(yè)性、信譽度、影響力等方面多次受到了業(yè)內的認可及肯定。

南京雨山私募基金管理公司（以下簡稱“雨山資本”）由浦口創(chuàng)投全額出資設立，已于2022年6月完成中基協(xié)私募基金管理人登記。截至目前，雨山資本自主管理基金總規(guī)模近100億元，重點關注集成電路、高端交通裝備、人工智能及數(shù)字經濟、現(xiàn)代農業(yè)等浦口主導產業(yè)。

基于發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次公開招聘2名專業(yè)化人才，具體招聘崗位、資格條件和相關信息，詳見附件1《崗位信息表》。

三、資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；具有較強的吃苦耐勞精神和愛崗敬業(yè)精神；

3.符合相應的學歷要求并取得相應學位（學歷須經學信網(wǎng)或教育部中國留學服務中心認證）；

4.具有招聘崗位所需的相關專業(yè)知識和從業(yè)經歷；

5.有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念，服從用人單位分配；

6.具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理調適能力；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

5.在各級招考（包括公務員考試、企、事業(yè)單位招聘考試等）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開原工作單位（崗位）的人員，或國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不得錄用的人員。

四、招聘程序

（一）報名和網(wǎng)絡資格審查（只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個職位）

1.報名時間：2023年11月28日9:00——2023年12月11日17:00。

2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

（二）現(xiàn)場資格審核

網(wǎng)上報名結束后，視具體情況，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審核（具體以實際通知為準）。所需準備材料：

1.本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關榮譽獎勵證明等原件和復印件各1份。

3.從事崗位要求的相關工作業(yè)績證明材料，包括但不限于項目投資、項目退出、項目盡調過程中的投決會、盡調報告等相關證明資料。

4.《學歷證書電子注冊備案表》1份（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�。國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。

5.社會保險繳費清單1份（須能夠證明應聘者符合所報崗位的任職年限要求）。

6.根據(jù)現(xiàn)場資格審查結果，若崗位符合條件人數(shù)比例不足1：3，將相應核減或取消該崗位本次招聘計劃�，F(xiàn)場資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行第一輪面試。

（三）一輪面試

一輪面試著重了解應聘人員的學歷、專業(yè)、從業(yè)經歷等，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時提供的相關材料弄虛作假的，取消進入二輪面試資格。面試成績采用百分制計分，保留小數(shù)點后兩位，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高到低確定二輪面試候選人。

（四）二輪面試

二輪面試著重考察候選人在業(yè)務能力、綜合素質、個性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。面試成績采用百分制計分，保留小數(shù)點后兩位。

以上兩輪面試結束后，按照一輪面試成績40%+二輪面試成績60%計算綜合成績，從高到低依次排名，合格分數(shù)線為70分。若發(fā)現(xiàn)入圍面試人選綜合面試成績均低于70分的，用人單位有權取消該崗位本次招聘計劃。

（五）背景調查

按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定背調人選；背景調查著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學歷等相關材料的真實性。

（六）體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)一輪、二輪面試綜合成績、體檢及背景調查結果，研究確定擬聘人員，并予以公示，公示時間7天。

（八）聘用

公示期滿后，無問題或反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京雨山私募基金管理有限公司簽訂勞動合同，按相關要求約定試用期。試用期滿，經考核勝任現(xiàn)職的，予以轉正。試用期考核不合格者，予以解聘。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可按面試綜合成績排名從高到低依次遞補。

五、招聘咨詢

1.報考咨詢電話：025-83102762

2.招聘監(jiān)督電話：025-58316864