根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，結(jié)合當前工作實際，擬在安徽軍工集團控股有限公司（以下簡稱安徽軍工）內(nèi)部公開招聘主管崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、基本原則
堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌�、人崗相適的原則。
二、領(lǐng)導組織
在安徽軍工黨委領(lǐng)導下，人力資源部牽頭組織開展招聘工作，相關(guān)部門配合，紀委按有關(guān)規(guī)定加強對公開招聘工作的監(jiān)督。
三、公開招聘職位及數(shù)量
（一）保密辦公室專職保密員1名。
（二）戰(zhàn)略運營部主管2名。
（三）人力資源部主管1名。
（四）科技質(zhì)量數(shù)字化部主管1名。
（五）市場部主管1名。
（六）經(jīng)濟運行部主管1名。
（七）安全管理部主管2名。
（八）證券部主管1名。
（九）黨群工作部（統(tǒng)戰(zhàn)工作部）主管1名。
（十）軍品發(fā)展部主管2名。
四、公開招聘條件
已與安徽軍工及所屬企業(yè)簽訂正式勞動合同的在崗員工均可報名。條件如下：
（一）基本條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想道德和職業(yè)素質(zhì)。
3.具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。
4.身體健康，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力。
（二）任職條件見附件1
（三）有下列情況之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除黨籍、公職的。
2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
五、工作程序
（一）發(fā)布公告
在安徽軍工、各子公司發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，至2024年1月18日17:00截止。
2.報名材料：報名人員登錄安徽軍工網(wǎng)站下載并填寫《安徽軍工集團內(nèi)部公開招聘報名表》（附件2）；報名材料包括《安徽軍工集團內(nèi)部公開招聘報名表》，附身份證、學歷學位證書（學信網(wǎng)證明）、專業(yè)職稱或職業(yè)資格證等材料的復印件，所在單位人力資源部門對原件核查無誤后，在復印件上蓋公章確認。
3.報名方式：報名人員將以上材料報本單位人力資源部門進行初審，本單位人力資源部門填寫《安徽軍工集團內(nèi)部公開招聘報名匯總表》（附件3），對報名人員的相關(guān)信息進行審核、確認后加蓋公章，并于2024年1月19日17:00前將本單位符合條件人員的報名材料報安徽軍工人力資源部，逾期不再受理。
4.每位報名人員只能報名1個崗位。安徽軍工有權(quán)根據(jù)報名情況調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘工作。
（三）資格審查
安徽軍工人力資源部組織相關(guān)部門負責人對報名人員進行資格審查，確定參加測試人員名單。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件的，取消其報名資格。
（四）測試方式
測試分為筆試、面試，滿分均為100分。筆試成績達到和超過60分的，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，若遇末位同分情況，一并入圍面試。綜合考試成績按筆試和面試5:5合成，各項成績均保留小數(shù)點后兩位。
（五）背景核查
根據(jù)綜合成績排名，按1:2的比例確定背景核查人員，如有分數(shù)并列，則并列入圍。
（六）研究決定
安徽軍工根據(jù)成績排名和背景核查情況研究決定擬招錄人員名單。
六、有關(guān)要求
（一）有關(guān)工作經(jīng)歷、年齡等條件的計算截止時間為2024年1月31日。
（二）子公司要加強組織領(lǐng)導，做好本次內(nèi)部公開招聘工作，做好宣傳動員工作，不得限制報名。
（三）本次公開招聘工作在安徽軍工黨委的領(lǐng)導下進行，紀委要加強對招聘工作的監(jiān)督。報考人員要自覺遵守競爭招聘工作的有關(guān)規(guī)定，不準弄虛作假。工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露試題、評分標準、核查情況、決策審定情況等。
（四）未盡事宜由安徽軍工人力資源部負責解釋。
安徽軍工人力資源部聯(lián)系電話：0551-62187325；紀檢部監(jiān)督電話：0551-62187561。
安徽軍工集團
2024年1月8日