銅陵縣董沖礦業(yè)有限責(zé)任公司系安徽耀安集團(tuán)控股子公司,是集建筑石料用灰?guī)r開(kāi)采、加工及銷(xiāo)售于一體的新型礦山企業(yè)。自公司2012年成立以來(lái),公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步為先導(dǎo),以安全生產(chǎn)為中心,注重經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量,搞好資源綜合利用。公司擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的生產(chǎn)及除塵環(huán)保設(shè)備,同時(shí)建立了一支合作能力強(qiáng)、能打硬仗的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼?zhuān)業(yè)的隊(duì)伍、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,樹(shù)立了良好的社會(huì)企業(yè)形象。根據(jù)董沖礦業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)一步規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,完善企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名(詳見(jiàn)《銅陵縣董沖礦業(yè)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》),F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件
(一)愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;
(二)遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作年限條件,以及崗位所需其他條件;
(四)根據(jù)崗位要求的“年齡條件”,如“40周歲以下”為“1983年12月20日(含)以后出生的日期為準(zhǔn)”(具體其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
二、招聘辦法和程序
本次招聘采取面試、考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、體檢和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年1月9日—1月14日,上午:8:00—11:30,下午:1:30—5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):董沖礦業(yè)綜合部(銅陵市義安區(qū)天門(mén)鎮(zhèn)五峰村董沖礦業(yè)行政辦公區(qū)2樓)
咨詢(xún)電話(huà):0562-7111726。
2、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)考人員須填寫(xiě)《銅陵縣董沖礦業(yè)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》,提交本人近期一寸正面免冠照片3張。
(3)2023年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員,需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育主管部門(mén)出具的學(xué)歷層次書(shū)面證明!皥(bào)考條件”中有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷要求的崗位,應(yīng)提供單位有關(guān)工作證明。工作年限按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2024年1月9日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(4)報(bào)名人員憑有效身份證到董沖礦業(yè)行政辦公區(qū)參加面試。在考察、體檢、聘用等每一個(gè)環(huán)節(jié),都要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
(二)招聘方式
采用面試考核的方式,具體考核時(shí)間另行通知。
1、面試
面試由耀安投資集團(tuán)有限公司人力資源部和銅陵縣董沖礦業(yè)有限責(zé)任公司共同組織,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、考察
1、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依面試最終成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察人選;最后一名如有多名考生最終成績(jī)相同的,一并確定為考察人選;對(duì)各種原因造成考察對(duì)象缺額的,按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
2、考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者的相關(guān)行業(yè)證明材料有弄虛作假的,直接取消考察資格。
(三)體檢
考察合格人員最終成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí),考察成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者或其他原因造成招聘崗位缺額的,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
三、聘用與待遇
擬聘用人員予以公示(公示期限3天)。公示無(wú)異議,考生憑《銅陵縣董沖礦業(yè)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》到董沖礦業(yè)報(bào)到,并簽訂聘用合同。
四、紀(jì)律
對(duì)違反面試、考察、體檢、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話(huà):0562-7111726
五、本方案由銅陵縣董沖礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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