南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“匯通公司”），成立于2011年5月16日，注冊(cè)資本為800萬(wàn)元人民幣，是南通蘇通控股集團(tuán)有限公司（國(guó)有）全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括非學(xué)歷技能培訓(xùn)、人事代理、勞務(wù)派遣、人才招聘等人力資源中介服務(wù)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣性質(zhì)）1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.滿足崗位學(xué)歷要求，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日后出生）。
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康，具備正常履職所報(bào)崗位的身體條件；
5.具備一定文字功底。
6.符合崗位簡(jiǎn)介中其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月18日-1月24日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：30。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件交至匯通公司（蘇錫通園區(qū)海倫路80號(hào)蘇錫通政務(wù)中心305-1）。
報(bào)名咨詢電話：0513-51080130；0513-51080132。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名材料包括：
①《報(bào)名登記表》一份（附件2）；
②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報(bào)名登記表中；
③本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
④學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件；
⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）
⑥相關(guān)證書原件及復(fù)印件、崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證復(fù)印件。
2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（附件2）并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的則根據(jù)實(shí)際報(bào)名人員情況，經(jīng)匯通公司及業(yè)務(wù)主管部門研究后再?zèng)Q定是否核減崗位招聘計(jì)劃，后續(xù)招聘事宜另行通知。
五、綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取筆試+面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
報(bào)名且通過審核的人員參加筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
筆試人員名單蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
（二）面試
筆試人員中按招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)進(jìn)行公示。
面試主要對(duì)應(yīng)聘者的崗位匹配、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格。
（三）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
六、體檢和考察
1.體檢根據(jù)總成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總成績(jī)相同者取面試得分高者）。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員憑據(jù)相關(guān)介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)進(jìn)行公示。
2.對(duì)公示無異議的，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理錄用手續(xù)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
3.遞補(bǔ)
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)匯通公司及業(yè)務(wù)主管部門商議確認(rèn)后可從崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)：
(1)自動(dòng)放棄的；
(2)不符合報(bào)考條件的；
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。
八、人員性質(zhì)
1.人員性質(zhì)：勞務(wù)派遣性質(zhì)，試用期三個(gè)月。
2.工資和福利待遇：工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照匯通公司現(xiàn)有同性質(zhì)崗位人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定依法繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)享受節(jié)假日、生日慰問、餐補(bǔ)等福利待遇。相關(guān)咨詢電話：0513-51080132。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-89196689。
十、其他事項(xiàng)
1.本次招聘人員體檢費(fèi)及應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.面試時(shí)需攜帶本人身份證。
3.應(yīng)聘者保證填寫的《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，招聘單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)查閱通過蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，同時(shí)請(qǐng)各位考生注意保持手機(jī)暢通。