根據(jù)工作需要,淮南經(jīng)開(kāi)控股(集團(tuán))有限公司全資子公司淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
招聘對(duì)象還須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)年齡45周歲及以下是指“1978年1月23日及以后出生”,40周歲及以下是指“1983年1月23日及以后出生”;
(5)崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗(yàn)”,截止時(shí)間為2024年1月29日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(1)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(2)存在涉黑涉惡情形的人員;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的人員;
(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2024年1月23日-1月29日,報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開(kāi)區(qū)AB樓B座6樓610室。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須持本人本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等,招聘崗位有其他條件要求的,另行提供相關(guān)證明材料,以上材料均需提供原件和復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,一寸彩色免冠照片2張,相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。電話通知報(bào)名人員是否通過(guò)應(yīng)聘資格初審。通過(guò)審查和確認(rèn)的,進(jìn)入面試。
(三)面試
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,期間報(bào)名人員應(yīng)保持通信暢通。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將結(jié)果公示。
四、體檢
體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù),依面試成績(jī)從高到低等額確定,自行前往二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,并提交體檢報(bào)告。
五、公示
對(duì)體檢、考察合格的人選人員在淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5日。
公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員由淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂聘用合同。
六、相關(guān)政策
(1)本次招聘執(zhí)行淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司試用期相關(guān)規(guī)定,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)聘用人員享受淮南經(jīng)開(kāi)建設(shè)發(fā)展有限公司職工工資福利、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)面議。
聯(lián)系人:周璐
咨詢電話:0554-3313865