一、公司介紹
常州中吳房產(chǎn)服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）是市屬國有企業(yè)“常州大運(yùn)河發(fā)展集團(tuán)有限公司”下屬控股公司，公司主要負(fù)責(zé)常州住房一體化平臺項(xiàng)目建設(shè)、管理、運(yùn)營及相關(guān)信息服務(wù)等工作。公司成立于2022年6月，注冊資本5000萬元。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下專業(yè)人才：
二、招聘崗位
（一）攝像專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目無人機(jī)巡檢拍攝及室內(nèi)拍攝工作；
2、負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場拍攝素材記錄及整理剪輯工作；
3、負(fù)責(zé)與巡檢項(xiàng)目方溝通工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備日常使用、登記、維護(hù)工作；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、攝影、攝像、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)；
3、具備一定的攝像基本功，有單反、無人機(jī)拍攝經(jīng)驗(yàn)，有無人機(jī)駕駛員證件優(yōu)先；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）剪輯專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目巡查視頻、圖片剪輯及上傳工作；
2、負(fù)責(zé)按時完成工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料整理及歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)完成巡查信息相關(guān)統(tǒng)計工作；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有一定的視頻、圖片剪輯基礎(chǔ)，熟悉剪映等基礎(chǔ)剪輯軟件，能對視頻及圖片進(jìn)行簡單剪輯；
3、具備一定的數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計及整理技能；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）客服專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司服務(wù)規(guī)范，為用戶提供房產(chǎn)交易服務(wù)；
2、幫助用戶解決平臺使用中的疑難問題；
3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)工作的流程，對各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)；
4、針對客戶問題及需求，進(jìn)行產(chǎn)品問題收集匯總與反饋，為平臺產(chǎn)品提供參考性建議；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉客戶服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)交易流程者優(yōu)先；
3、熟悉Excel、Word等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
4、具有良好的人際交往和溝通能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
三、報名途徑
（一）報名方式
1、崗位發(fā)布：通過常州人才網(wǎng)、前程無憂招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、報名渠道：應(yīng)聘人員可采用直接投遞報名材料到報名郵箱或直接通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷的方式報名。報名郵箱：zwfc0519@126.com，咨詢電話：0519-68975268。
（二）報名時需提供的材料:
1、簡歷1份。
2、需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報告（國外學(xué)歷學(xué)位，請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告）以及崗位要求的相關(guān)資格證書的掃描件。
3、能證明從業(yè)經(jīng)歷能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)佐證材料等。
（三）報名注意事項(xiàng)
1、報名人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、報名發(fā)送主題格式為“姓名+報考崗位名稱”。
3、所有報名材料概不退還，公司負(fù)責(zé)保密。
4、被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由公司指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同。
5、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同協(xié)議的，由本人與原單位按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，并提供解除勞動合同證明。