江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）是吉安縣人民政府批準成立的國有獨資公司，主要經(jīng)營旅游項目開發(fā)和運營、旅游產(chǎn)業(yè)投資、酒店和交通服務(wù)、文旅活動策劃及其他相關(guān)旅游配套服務(wù)。為推動吉州窯景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，更好地契合景區(qū)營銷運營需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《2024年江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1988年1月31日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年1月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、加試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，并發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年3月5日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入面試環(huán)節(jié)人選，本次考試最終線上報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）繳費
報名費50元/人。網(wǎng)上報名信息提交后經(jīng)資格審查合格后的考生，應登錄線上報名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/，點擊“繳費”圖示進行繳費，繳費成功的方可參考。
考生在完成繳費后，應登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《準考證》。
（四）考試
本次考試采用面試+加試的形式，考生在通過資格審查后由招聘領(lǐng)導小組依據(jù)報考人員報名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優(yōu)原則進行初步篩選后確定進入面試環(huán)節(jié)人選�？忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕�(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈加試人員名單（末位成績相同時，一并進入加試，若實際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時，全部進入加試）�？荚嚳偝煽�=面試成績*50%+加試成績*50%（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
1.面試
面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
2.加試
加試滿分100分，主要測試應聘人員的實際操作能力，具體日期及地點另行通知。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（招聘領(lǐng)導小組經(jīng)研究后，可視情況對部分崗位另行增加錄用計劃）。考生到指定醫(yī)院進行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
招聘領(lǐng)導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察，考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為2年，2年內(nèi)考核均為合格者可以續(xù)聘；不合格者公司有權(quán)給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應的薪資標準及年終績效工資，個人綜合年薪為6萬-11萬元/年。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：0796-2187363、18579369696（楊經(jīng)理）、18579369494（周經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸江西省吉州窯旅游發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導小組所有。