為適應(yīng)企業(yè)中心業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)請(qǐng)示縣發(fā)展和改革局黨組同意，攸縣新市國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)擬招聘員工4名，公告如下:
一、招錄計(jì)劃和職位信息
共計(jì)劃招聘員工4名，保管員、檢驗(yàn)員2名（男性）、財(cái)務(wù)人員1名（不限男女）、辦公室文員1名（不限男女）。
二、報(bào)名條件
（一）戶籍所在地為攸縣。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好品行。
（三）年齡及學(xué)歷要求：
1、保管員、檢驗(yàn)員：35周歲以下（1988年3月21日之后出生），全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷，不限專業(yè)；
2、財(cái)務(wù)人員：35周歲以下（1988年3月21日之后出生），全日制大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有助理會(huì)計(jì)師職稱；
3、辦公室文員：35周歲以下（1988年3月21日之后出生），全日制大學(xué)本科學(xué)歷，不限專業(yè)。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）服務(wù)期限不少于5年。
（六）符合招錄職位要求的工作能力。
三、不得報(bào)名的情形
（一）被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的。
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的。
（三）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
（四）因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的。
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
四、信息發(fā)布
招聘信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日到2024年3月25日8：30-17：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：攸縣新市國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)辦公樓一樓（辦公室）。
（三）聯(lián)系人：龍凌（13874102582）。
（四）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表。
（五）報(bào)名提交資料：有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、近期免冠2寸同底照片3張、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
六、資格審查及考試
（一）資格審查
報(bào)名時(shí)工作人員根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
（二）考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。
3.考試內(nèi)容：
保管員、檢驗(yàn)員、財(cái)務(wù)人員考公共基礎(chǔ)知識(shí)；
辦公室文員測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70分、寫作占30分。
本次考試不指定考試參考用書。
4.筆試最低開考比例：每個(gè)崗位最低開考比例為3：1，少于該比例取消該崗位組考；
5.面試：筆試結(jié)束后，按招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按1：2的比例確定面試人選；面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等；
6.成績(jī)合成：筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合成成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在符合要求的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，造成招聘計(jì)劃空缺，依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人選在攸縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，無異議或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
九、聘用
（一）公示期滿，對(duì)符合錄用條件的人員與用人單位簽訂用工合同。
（二）試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為六個(gè)月，工資2000元/月；試用期滿后，合格的予以正式聘用，與用人單位現(xiàn)員工同工同酬；不合格的，取消聘用資格。
十、監(jiān)督電話
派駐紀(jì)檢組：24259123
縣發(fā)展和改革局：24222527
攸縣新市國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)
2024年3月12日