一、國投簡介
國投成立于1995年,是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),2022年6月正式轉(zhuǎn)為國有資本投資公司。國投注冊資本338億元,截至2023年末,資產(chǎn)總額8385億元,員工約5萬人。2023年國投實現(xiàn)營業(yè)總收入2126億元,利潤總額252億元,連續(xù)19年在國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核中榮獲A級,連續(xù)6個任期獲得業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)。
國投始終堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略,以推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化、構(gòu)筑美好生活、促進科技創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級為己任,在重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)和帶動作用,打造世界一流資本投資公司。國投重點打造“能源產(chǎn)業(yè)”“數(shù)字/科技”“民生健康”“產(chǎn)業(yè)金融”四大業(yè)務(wù)板塊,擁有全資及控股子公司18家,全資及控股投資企業(yè)477家,其中包括10家控股上市公司。
二、招聘崗位
本次招聘崗位為國投總部財務(wù)部金融處負責人1人(中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或副職)、金融管理崗員工2人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在重大問題上頭腦清醒,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識,心態(tài)開放、思路開闊,主動學(xué)習(xí)和借鑒新的知識理念和經(jīng)驗方法,持續(xù)提升專業(yè)引領(lǐng)能力;開拓進取、直面挑戰(zhàn),不斷思考實際問題,實踐創(chuàng)新方式方法;堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流資本投資公司的職業(yè)追求;
3.具有較強的工作能力,科學(xué)規(guī)劃、腳踏實地,合理制訂工作目標,面對實際問題客觀分析,提出針對性舉措并取得實效;熟悉相關(guān)法律法規(guī),有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,注重團結(jié)協(xié)作;
4.具有正確的業(yè)績觀,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,尊重客觀實際,真抓實干,敢于負責,勇于擔當,善于作為,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績突出;
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守規(guī)章制度,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),誠實守信,嚴守底線,廉潔從業(yè);
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)任職資格
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件,具體見招聘頁面相應(yīng)崗位的“崗位職責”和“任職條件”。
(三)資格禁入條件
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;
2.上一考核結(jié)果基本稱職(或相當?shù)燃墸┘耙韵碌模?/P>
3.有跑官、拉票等非組織行為的;
4.存在嚴重違紀違法或正在接受調(diào)查處理的,受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的;
5.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
6.存在任職回避、競業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進情形的。
四、報名方式
1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登陸國聘招聘平臺進行報名,報名網(wǎng)址:應(yīng)聘人員統(tǒng)一登陸國聘招聘平臺進行報名,報名網(wǎng)址:https://sdic1.iguopin.com/job1
掃碼報名
2.報名時間自本公告發(fā)布之日起至2024年6月1日17:00,逾期不予受理。
3.每人限報1個崗位,并選擇是否服從調(diào)劑。填寫簡歷時,相關(guān)證明材料(掃描為PDF格式或圖片格式)以一個壓縮包形式上傳至國聘個人簡歷附件中,附件命名格式:姓名+公開招聘崗位名稱(正職負責人、副職負責人、員工)。證明材料主要包括學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格、獲獎榮譽、業(yè)績證明等。
五、招聘程序
招聘工作按照國投有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要包括網(wǎng)上報名、資格審查/簡歷篩選、測試評價、體檢、組織考察/背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。
六、注意事項
1.年齡、工作年限計算截止日期均為2024年5月31日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實、準確、完整,如有虛假,取消應(yīng)聘資格。招聘工作對應(yīng)聘人員的信息嚴格保密。
3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通,招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
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