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河南省安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-05-20 13:47:00 點(diǎn)擊:

安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師簡(jiǎn)章

 安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所全日制公辦普招高等專科院校。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》(安政辦〔2006〕49號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開招聘12名教師。

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘教師12名。詳見《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

5.符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;

6.熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);

7.具體條件見附件1。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序和步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章經(jīng)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查備案后,分別在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.ayzy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2015年5月11日至5月19日。

(二)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:

2015年5月20日— 5月22日

上午8:30—11:30   下午3:00—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院8號(hào)樓一樓東大廳

3.報(bào)名時(shí)個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料:

應(yīng)聘人員須持《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證、本科以上畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、聘任證書等,其中在職人員需提供單位同意報(bào)考證明;尚未取得畢業(yè)證的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證,院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(以上材料必須有原件,另須交復(fù)印件各1份,近期一寸彩色免冠照片4張。應(yīng)聘人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名,責(zé)任自負(fù))

通過(guò)報(bào)名審核人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取考試通知書。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1、筆試?忌钄y帶本人有效身份證、考試通知書入場(chǎng)參加筆試,筆試時(shí)間地點(diǎn)見考試通知書。

筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試滿分100分。

全日制普招本科生須參加學(xué)校組織的筆試,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

2、面試。全日制普招本科生面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定(不足3:1比例的一并進(jìn)入面試)。

具有中級(jí)以上職稱或研究生學(xué)歷的人員直接進(jìn)入面試。

面試滿分100分。面試方式為試講和答辯,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),面試內(nèi)容還包含實(shí)際操作等。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能,答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等,實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。

面試時(shí)憑有效身份證和《考試通知書》入場(chǎng)。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。

3、全日制普招本科生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,中級(jí)以上職稱或研究生學(xué)歷人員的面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?荚嚳偝煽(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢程序。

(四) 體檢與考察

    根據(jù)總成績(jī),按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)也相同,通過(guò)加試(面試)成績(jī)確定體檢對(duì)象。

體檢參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號(hào))中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

   考察按照市人力資源和社會(huì)保障局要求,由招聘單位具體組織實(shí)施。

(五)公示

擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批和聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

初次就業(yè)的工作人員的試用期為12個(gè)月,其他人員為3個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的取消其聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

重要提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(0372)2102266  2102265

監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科2209609

附件:1.安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師崗位表

2.安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師報(bào)名表 

2015年5月11日

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作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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