2015年玉林師范學院招聘公告
玉林師范學院（http://www.ylu.cn）是廣西壯族自治區(qū)直屬全日制普通本科院校，座落在廣西東南部的千年古州玉林市，現(xiàn)有18個二級學院，學科涵蓋了經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、農(nóng)學、藝術學等10大學科門類，有51個普通本科專業(yè)，15個高職（�？疲⿲I(yè)。學校面向全國28個省（市、自治區(qū)）及東南亞國家招生，現(xiàn)有全日制普通本�？粕ê魧W生）17418人，成高生12000多人。2007年，在國家教育部本科教學工作水平評估中獲得良好成績，2010年成為廣西2011-2015年新增碩士學位授予點的立項建設單位。
為了適應學校加快發(fā)展需要，經(jīng)上級批準，我校2015年繼續(xù)面向全國公開招聘各類人才，具體事項如下：
一、招聘崗位和基本條件
(一)招聘崗位
面向全國公開招聘各類人員55名，具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《玉林師范學院2015年公開招聘人才計劃表》。
（二）基本條件
1.政治思想表現(xiàn)良好，政審合格；
2.具有較扎實的專業(yè)知識，學緣結構合理；
3.具有較好的專業(yè)技能，能勝任高等學校教育教學或管理工作；
4.具有較強的科學研究能力，有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)；
5.具有較好的語言表達能力，身體健康
6.輔導員崗位年齡原則上不超過30周歲，中共黨員（含預備黨員）。
二、工作程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：
（一）報名
1.應聘報名時間招聘本科和碩士學位的崗位報名截止時間為2015年6月10日，博士學歷的崗位報名可延遲至2015年6月30日。
2.報名方式應聘者登錄玉林師范學院網(wǎng)站（http://www.ylu.cn）“公開招聘”欄目，實名注冊、報名。填報時，應聘者需將本人學歷學位證書圖片（未畢業(yè)的應屆生需為學生證個人信息頁面圖片），以及其他技術、技能證明材料從附件上傳，持境外（含港、澳、臺）學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料，以用于資格審查、遴選。
（二）資格審核
用人部門和人事處對應聘者的材料對照崗位條件要求進行審查與遴選后，在玉林師范學院門戶網(wǎng)公布參加招聘考試人員名單，并通知參加招聘考試的有關事項。應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。
（三）考試
1.考試時間：2015年6月20日～6月22日，各崗位具體考試事項開考前在學校網(wǎng)站“公開招聘”欄目另行通知。
2.考試方式
招聘本科及以上學歷的崗位和專職輔導員崗位先進行筆試，以筆試成績排名按崗位數(shù)1：3比例確定面試人選；招聘碩士及以上學歷的崗位免筆試直接面試；招聘博士研究生學歷或高級職稱的崗位免考試直接考核。筆試和面試人選達不到1：3開考比例時，須經(jīng)自治區(qū)人社廳批準后才能開考。
（1）筆試主要測試應聘人員職業(yè)道德和招聘崗位必要的專業(yè)知識、政治社會知識。筆試總分為100分，該成績僅作進入面試的排名，但不再帶入面試成績統(tǒng)計。
（2）面試主要考評應聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。面試總分為100分，專任教師崗位、教輔崗位和管理崗位分實際操作能力測試和結構化面試兩個階段，每個階段面試各占50分；專職輔導員崗位分結構化面試和無領導小組面試兩個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)面試各占50分。兩個階段（環(huán)節(jié)）面試結束后，將兩個階段（環(huán)節(jié)）面試成績相加作為面試總分于考試當日在學校網(wǎng)站“公開招聘”專欄上公布成績。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘要求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
實際操作能力測試專任教師崗位主要采用專業(yè)課試講說課方式，重點從專業(yè)素質(zhì)、教學能力、多媒體技術、語言表達能力等方面進行測試、考評；教輔崗位主要進行操作技能（實際動手能力）測試，重點從崗位技能的掌握與運用、實際操作能力方面進行測試、考評；管理崗位主要是從崗位現(xiàn)實工作的角度考察應聘者具備的基本業(yè)務管理和行政辦公能力。
結構化面試主要考察應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試考官由校內(nèi)和校外專家組成，面試時間5分鐘，本組全部面試結束后當場宣布成績。
無領導小組面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評，時間大約每組15分鐘。
（四）考核根據(jù)面試成績，由高分到低分按1：2比例確定考核人選，如出現(xiàn)自動放棄時，按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)學術水平、專業(yè)技能、業(yè)務能力、崗位實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。專職輔導員崗位的考核增加崗位實踐考察環(huán)節(jié)，將考核人選安排到輔導員崗位進行1～2周的實際工作考評，根據(jù)考評實績結合政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)表現(xiàn)確定崗位考核結果排名。
（五）體檢與公示根據(jù)考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按公務員錄用標準體檢，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，按該崗位考核次序遞補。體檢合格者在玉林師范學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
（六）聘用擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、待遇
聘用人員享受事業(yè)單位相應崗位同等待遇，其中具有博士學位或高職稱人員還享受《玉林師范學院人才引進暫行辦法》規(guī)定的其他待遇。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西玉林師范學院（東校區(qū)）人事處
聯(lián)系人：龍老師
聯(lián)系電話：0775-2666158
電子郵箱：ylsfxyrsc@163.com
玉林師范學院
2015年6月2日