江蘇開放大學2015年公開招聘工作人員（第一期）公告
蘇人社事招公告核[2015]70號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實江蘇開放大學教職工隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇開放大學（單位地址：南京市江東北路399號，經(jīng)費性質(zhì)：全額撥款）經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員。
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具備適應崗位要求的身體條件，熱愛教育工作，并愿意為學校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量；
4、年齡要求：35周歲以下(1980年6月1日以后出生人員)；具有副高級職稱可放寬至45周歲(1970年6月1日以后出生人員)；具有正高級職稱可放寬至50周歲(1965年6月1日以后出生人員)；
5、具備報考職位要求的資格條件（詳見附件1）；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
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報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名及照片上傳時間：2015年6月24日09:00-7月2日16:00；
2、資格初審時間：2015年6月24日09:00-7月3日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為無效報名。
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1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；
2、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致；
3、我校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘者提供信息要求真實、準確。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、參加考核或聘用的資格。情節(jié)嚴重者將報上級部門或公安機關備案；
4、本次招聘崗位不設最低開考比例，凡通過初審的應聘人員全部進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)；
5、有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2015屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、凼聵I(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考核
考核時間、地點將通過電子郵件、電話或短信等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
1、資格復審
考核前，應聘者須提供報名材料原件，由人事處對其資格條件進行復審，復審合格方可參加考核。同時，應聘者還須提供科研成果（公開發(fā)表的論文、論著或其他作品）及獎勵原件，以備復查。
2、考核形式與程序
考核由專業(yè)技能測試、綜合技能評定兩部分組成。
�。�1）專業(yè)技能測試包含試講、現(xiàn)場問答。試講考核范圍將另行通知考生。現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)主要測試對所應聘崗位的認知程度和具備的公共知識、綜合分析能力及語言表達能力等方面內(nèi)容。專業(yè)技能測試成績滿分為100分，其合格線均為60分。成績由評委小組當場通知考生。
�。�2）綜合技能評定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎情況等評定。具體辦法為：應聘人員接到學校的考核通知后，3天內(nèi)將科研成果及獎勵復印件（如為著作，復印其封面、封底及目錄頁，并按序裝訂）快遞或送交至江蘇開放大學人事處，人事處組織評審。在考核現(xiàn)場，評委小組成員針對其科研成果及獲獎材料提問并打分。滿分為100分。
3、成績計算：
考核最終總成績滿分為100分。應聘人員考核總成績達到60分以上方可聘用。按如下方式折算：
考核總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+綜合技能評定成績×30%。
4、各項考核按照江蘇開放大學公開招聘考核工作程序執(zhí)行。所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）一般在60個工作日內(nèi)完成(如遇假期順延)。
四、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，在考核合格人員中按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。其中應聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按高分到低分順序依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、江蘇開放大學人事處網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、考試各項成績、總成績和排名等。
公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：025-86265332
聯(lián)系人：孟老師
六、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督部門：江蘇開放大學紀委、紀監(jiān)審辦公室
監(jiān)督電話：025-86265345
聯(lián) 系 人：史老師
七、招聘工作舉報
1、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
2、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話：025-83335135
附件：江蘇開放大學2015年公開招聘工作人員（第一輪）崗位表.xls
江蘇開放大學
2015年6月17日