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武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公告

時(shí)間:2015-09-29 16:26:34 點(diǎn)擊:

武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公告

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的政策法規(guī)精神,經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,2015年以專項(xiàng)公開(kāi)招聘的形式面向社會(huì)招聘22名專業(yè)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其它條件。

報(bào)考同一崗位的,應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘,如達(dá)不到此比例,報(bào)省人社廳同意后,可適當(dāng)降低比例。

二、報(bào)考崗位及資格條件(見(jiàn)附件)

三、招聘程序

(一)報(bào)名。需提交以下材料:

1.《武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年教師招聘報(bào)名表》(報(bào)名表見(jiàn)附件1);

2.身份證復(fù)印件1份;

3.免冠1寸近照和生活照各1張并附電子相片文件;

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

5.本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明);

6.研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單;

7.獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料的復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,請(qǐng)攜帶以上材料到學(xué)校人事處(逸興樓308室)報(bào)名。外地應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上材料掃描后(照片為電子照片,個(gè)人簡(jiǎn)歷為WORD文檔),打包發(fā)送到電子郵箱:571476019@qq.com,并注明應(yīng)聘的崗位。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名期限為:2015年9月25日至2015年10月18日止(有效工作日內(nèi))。應(yīng)聘材料恕不退回。

(二)資格審查

學(xué)校人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

(三)素質(zhì)能力測(cè)試

考核由“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“教育教學(xué)能力測(cè)試”兩部份組成,綜合素質(zhì)測(cè)試占60%,教育教學(xué)能力測(cè)試占40%。

1.綜合素質(zhì)測(cè)試

學(xué)校按專業(yè)成立綜合素質(zhì)測(cè)試專家組,專家組由7人組成,設(shè)主考官1人,考官6人。測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)及交流能力、職業(yè)理解能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等。

“綜合素質(zhì)測(cè)試”采取看、說(shuō)、答三種方式進(jìn)行。

(1)看:考官看應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,了解應(yīng)聘人員的基本情況;看儀表儀態(tài),看是否具備教師的基本條件(限時(shí)2分鐘)。

(2)說(shuō):應(yīng)聘人員自我介紹本人情況(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、獲獎(jiǎng)情況、論文情況、特長(zhǎng)等),進(jìn)一步說(shuō)明本人具備該專業(yè)崗位應(yīng)有的知識(shí)和能力。(限時(shí)3分鐘)

(3)答:回答1個(gè)問(wèn)題。問(wèn)題與崗位相關(guān),考查應(yīng)聘人員對(duì)問(wèn)題的理解和把握能力、邏輯思維和表達(dá)能力。(準(zhǔn)備1分鐘,答題3分鐘)

(4)主考官宣布答題開(kāi)始,計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí),答題時(shí)間結(jié)束,應(yīng)聘人員停止答題。

2.教育教學(xué)能力測(cè)試

學(xué)校按專業(yè)成立教育教學(xué)能力測(cè)試專家組,專家組由7人組成,設(shè)主考官1人,考官6人?己艘灾v課的形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。

(1)應(yīng)聘人員按專業(yè)到指定的教室備課。應(yīng)聘人員推薦一名代表從準(zhǔn)備的題庫(kù)中現(xiàn)場(chǎng)抽取備課章節(jié),備課時(shí)間兩小時(shí),主考官宣布開(kāi)始備課,計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí),備課時(shí)間結(jié)束,停止備課。備課教室實(shí)行封閉管理,主考1人,監(jiān)考人員2名。

(2)應(yīng)聘人員到指定的教室試講。主考官1人,考官6人。試講限時(shí)20分鐘,前15分鐘為專業(yè)知識(shí)講解(包括5分鐘對(duì)所授課程的全面概述),后5分鐘為專家提問(wèn)及答辯。主考官宣布開(kāi)始試講,計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí),試講時(shí)間結(jié)束,停止試講。

(3)考官打分?脊俑鶕(jù)應(yīng)聘人員試講情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在評(píng)分表上獨(dú)立打分并簽名。

(4)教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)。記分員根據(jù)考官評(píng)分,去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的實(shí)際試講成績(jī),亮分采用“隔位報(bào)分法”。

(5)考官打分。考官根據(jù)看、說(shuō)、答和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在評(píng)分表上獨(dú)立打分并簽名。

(6)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。記分員根據(jù)考官評(píng)分,去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的實(shí)際綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī),亮分采用“隔位報(bào)分法”。

(7)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)按高分到低分排序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試。

(四)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)(綜合素質(zhì)測(cè)試占60%,教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占40%,兩項(xiàng)之和為總成績(jī)),從高分到低分等額確定政審考察對(duì)象。由學(xué)校紀(jì)委牽頭組成考察小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

(五)體檢

對(duì)政審考察合格的人員進(jìn)行體檢,體檢選取院校所在地的一所三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按總分由高到低順序遞補(bǔ)。

(六)公示、備案審批及聘用

學(xué)校成立專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集體審查綜合素質(zhì)測(cè)試、教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)及體檢結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者,確定為擬聘人員,學(xué)校人事處將本次擬聘用人員名單公示7天。

公示無(wú)異議后,學(xué)校人事處將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加綜合素質(zhì)測(cè)試、教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)公示及處理結(jié)果等材料,一并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審批備案。

學(xué)校收到省人社廳及省教育廳審批文件后,人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

地址:湖北省關(guān)山大道463號(hào)武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

郵編:430073

聯(lián)系電話:人事處027—87769987

監(jiān)督電話:監(jiān)察處027—87766689

傳真:027-87769987

附件:報(bào)考崗位及資格條件.doc

附件1:武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

2015年9月25日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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