海南政法職業(yè)學(xué)院2015年下半年人才招聘公告
海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部核準(zhǔn)備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院，是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院。根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘人員基本資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（6）符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
（7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招聘崗位、人數(shù)和要求
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教師崗位： | |||
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序號(hào) |
崗位（專業(yè)） |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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1 |
法學(xué)專業(yè)教師 |
2 |
全日制法學(xué)碩士研究生或法律碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲及以下。2016年應(yīng)屆法學(xué)博士畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲。 |
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2 |
書(shū)記官專業(yè)教師 |
3 |
速錄及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，高級(jí)速錄師可放寬至�？茖W(xué)歷。年齡35周歲及以下，速錄速度達(dá)220字/分鐘，準(zhǔn)確率95%以上，具有速錄職業(yè)資格證5年以上。具有速錄教學(xué)及指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
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3 |
英語(yǔ)專業(yè)教師 |
1 |
英語(yǔ)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，并有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。具有碩士學(xué)位和國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
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學(xué)管崗位； | |||
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1 |
輔導(dǎo)員（軍事教官）崗位 |
6 |
全日制大專及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡35周歲及以下，有高校學(xué)管5年以上經(jīng)歷者年齡可放寬至40周歲。復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有教官經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
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后勤崗位： | |||
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1 |
建筑工程崗位 |
1 |
土木工程專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，建筑工程師（含）以上職稱，熟練辦公軟件，有具體組織實(shí)施工程項(xiàng)目的工作經(jīng)歷。具有工程造價(jià)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 |
注：（1）年齡計(jì)算截止至2015年12月31日;（2）學(xué)歷學(xué)位、職稱等證書(shū)取得時(shí)間截止至2016年8月31日。
三、招聘方式
公開(kāi)招聘。
四、報(bào)名形式、要求及時(shí)間
（一）報(bào)名形式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位（須注明應(yīng)聘崗位），多報(bào)崗位者不予受理。應(yīng)聘者按要求填寫(xiě)《海南政法職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）并同時(shí)將本人相關(guān)材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、身份證、教研成果及近期一寸免冠彩色相片等）電子版發(fā)送至電子郵箱zzrsc8013@163.com。
（二）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或不予聘用。應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2015年12月25日17:30。以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）
五、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
（一）時(shí)間：2015年12月26-27日
（二）應(yīng)聘人員（可委托他人）將《海南政法職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、大學(xué)開(kāi)始的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、職業(yè)資格證、職稱證、身份證、教學(xué)科研成果等材料的原件及復(fù)印件；在讀博士就讀證明、工作證明等于12月27日（8:00-12:00，15:00—17:30）
送交至招聘地點(diǎn)（海南政法職業(yè)學(xué)院招聘行政樓309室），由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
（三）每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）我院將于2015年12月27日前在海南政法職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)上公布符合筆試人員名單，同時(shí)公布考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
六、組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。
（一）時(shí)間安排：2015年12月28日筆試，12月29日面試。
（二）地點(diǎn)：海南政法職業(yè)學(xué)院內(nèi)。
（三）考試內(nèi)容及要求
筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，科目以報(bào)考崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主、兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容�？荚嚂r(shí)，應(yīng)聘人員必須憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南政法職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)上公布，同時(shí)通知面試具體時(shí)間地點(diǎn)。
面試。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，參加面試人選不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考核內(nèi)容：崗位技能測(cè)試/課堂試講（20分鐘）和答辯（試講、答辯成績(jī)分別占70%、30%），試講內(nèi)容要結(jié)合應(yīng)聘崗位自定。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分。其中，筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤Ｄ险殬I(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)上公布。
七、體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)平分的情況，則筆試成績(jī)高者入圍。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查，對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾臁Ⅲw檢不合格者，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門(mén)和學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院及省委政法委調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
九、聘用
擬聘用人員確定后，在十個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省委政法委審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
十、待遇
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用期間享受?chē)?guó)家和省政府規(guī)定的與聘用單位現(xiàn)有人員同等的工資福利待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
本次招聘的輔導(dǎo)員（軍事教官）一經(jīng)錄用，不得調(diào)轉(zhuǎn)到非學(xué)管系列崗位。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省委政法委和省紀(jì)檢等部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0898-65850600。
十二、其他事項(xiàng)
本方案由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：童老師 陳老師
聯(lián)系電話：0898-65857938 65857169
傳真：65879301
電子郵箱：zzrsc8013@163.com
海南政法職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar