安徽財經(jīng)大學2016年人才招聘公告

為建設(shè)國內(nèi)外有一定影響的有特色高水平教學研究型大學，2016年我校面向社會公開招聘各類人才。博士和教授招聘從計劃公布之日起到2016年12月中旬結(jié)束，考核時間由崗位所在單位根據(jù)實際情況確定，具體招聘條件和人數(shù)見附件；碩士招聘計劃待上級主管部門批準后，學校按規(guī)定統(tǒng)一組織招聘考試，具體安排另行公告。

一、博士和教授招聘總體安排

（一）報名和資格審查

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，各用人單位可根據(jù)報名情況，不定期組織考核。

1.報名。應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件至各用人單位郵箱和人事處郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位，各用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財經(jīng)大學 2016年高層次人才招聘計劃》。

2.應(yīng)聘需提供的材料

（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復(fù)印件，同時出具原件。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復(fù)印件替代）；

（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

（4）身份證復(fù)印件。

3.資格審查。用人單位進行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。

（二）考核

考核主要采取面試和試講的形式。面試和試講結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。

（三）考察和體檢。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的標準和規(guī)程執(zhí)行。

（四）根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報學校審批后在人事處網(wǎng)站公示7天。

（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、相關(guān)待遇

1．提供一次性安家費3萬元；

2．博士按學校規(guī)定享受5-8萬元的博士科研基金，科研成果享受校內(nèi)科研獎勵和配套再資助政策；

3．博士達到學校科研業(yè)績要求的可享受10-40萬元購房補貼，并按規(guī)定享受過渡性租房補貼（享受期限為2年）；

4．根據(jù)學校有關(guān)文件，依據(jù)個人條件解決配偶工作問題；

5．特別優(yōu)秀的博士（教授）及三類以上人才待遇面議。

三、其它說明

1．學校常年招聘國家級高層次人才、省部級高層次人才、創(chuàng)新團隊、學科帶頭人（龍湖學者）、博士生導師等各類高層次人才，具體招聘條件和待遇見《安徽財經(jīng)大學引進人才辦法》或咨詢?nèi)耸绿帲?/P>

2．學校擬計劃招聘少量設(shè)計學類、金融類、會計（財務(wù)管理）類、土木工程類等專業(yè)優(yōu)秀碩士專任教師及專職輔導員，具體安排另行公告；

3．由于我校此次公布的2016年招聘計劃還須主管部門審批，主管部門審批后，該招聘計劃如有調(diào)整，將另行通知；

4．博士應(yīng)聘人員須在2016年12月20日前取得博士畢業(yè)證書和學位證書，否則學校有權(quán)取消聘用資格；

5．本招聘公告由安徽財經(jīng)大學人事處負責解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡尊亮  高飛    電話：0552-3171169

E-mail：acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學人事處，郵編：233030

附件：安徽財經(jīng)大學2016年高層次人才招聘計劃.xlsx

安徽財經(jīng)大學

2015年12月7日

安徽財經(jīng)大學2016年高層次人才招聘計劃.xlsx