南方醫(yī)科大學(xué)2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國(guó)人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué),創(chuàng)建于1951年,1979年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),2004年被批準(zhǔn)為全國(guó)8所試辦八年制醫(yī)學(xué)教育的高等院校之一,2004年8月按照國(guó)務(wù)院、中央軍委命令,整體移交廣東省,更名為南方醫(yī)科大學(xué)。
學(xué)校現(xiàn)有校本部(廣州)、順德校區(qū)(佛山)2個(gè)校區(qū),設(shè)有17個(gè)學(xué)院,6所直屬附屬醫(yī)院,47所非直屬附屬醫(yī)院。開(kāi)設(shè)30個(gè)本科專業(yè),學(xué)科覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類,F(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,13個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,7個(gè)博士后科研流動(dòng)站;擁有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科,16個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?疲6個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科;擁有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè),國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個(gè),教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),教育部工程技術(shù)研究中心3個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)、廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室14個(gè)、廣東省工程技術(shù)研究中心1個(gè)、廣東國(guó)際合作實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、廣東高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)、廣東高校工程技術(shù)研究中心4個(gè)。
學(xué)校和附屬醫(yī)院教職工14381人,正高629人、副高1026人,其中專任教師1782人。學(xué),F(xiàn)有兩院院士3人,中組部“千人計(jì)劃”7人,973首席科學(xué)家4人次,“長(zhǎng)江學(xué)者”7人,“杰青”8人,“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選8人,國(guó)家科技“領(lǐng)軍人才”1人,國(guó)家“優(yōu)青”3人,歷年享受國(guó)家政府特殊津貼人員151人;擁有廣東省“南粵百杰”4名、“領(lǐng)軍人才”4名、“珠江學(xué)者”特聘教授14名;擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè),國(guó)家教學(xué)名師3人,全國(guó)模范教師1人,全國(guó)優(yōu)秀教師5人,全國(guó)高校骨干教師7人,廣東省教學(xué)名師10人;有博士研究生導(dǎo)師487名,碩士研究生導(dǎo)師821名。學(xué)校實(shí)施質(zhì)量立校、科技興校、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,努力建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際上有影響的多科性研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)”。
為加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),面向全社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國(guó)有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件:一般應(yīng)為35周歲以下(1981年1月1日之后出生的);具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的40周歲以下(1976年1月1日之后出生的);具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲(1971年1月1日之后出生的)。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘,年齡可適當(dāng)放寬(2歲)。到法定退休年齡,工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時(shí)間分割計(jì)算。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《南方醫(yī)科大學(xué)2016年專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間。
2016年3月7日至3月18日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式。
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登陸南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)站(http://portal.smu.edu.cn/renshi),注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人信息,填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,連同本人彩色證件照,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷(基本情況)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表、外語(yǔ)水平證書(shū)、資格證及崗位招聘要求相關(guān)證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。
(三)注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.smu.edu.cn/renshi),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年6月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2016年3月7日(報(bào)名之日)前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報(bào)名資格審查
我校在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi),按照招聘崗位的條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查,凡符合報(bào)名條件者均進(jìn)入考核。資格條件審查結(jié)果將在南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示,應(yīng)聘者可在南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證(面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確),并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。準(zhǔn)考證連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
五、考試
考試分初試、復(fù)試兩個(gè)階段(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
(一)初試。
初試采用筆試加技能考核的方式進(jìn)行。初試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能考核成績(jī)×50%,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試以閉卷形式進(jìn)行,筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
技能考核包括對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、實(shí)驗(yàn)技能、儀器操作等方面的考核。按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。
初試成績(jī)于初試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
(二)復(fù)試。
學(xué)校成立復(fù)試考核小組,采用專業(yè)課試講、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試和答辯等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和英語(yǔ)水平等綜合能力。
復(fù)試人員名單于初試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。
復(fù)試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分?忌鷱(fù)試完畢后,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并向考生宣布。
(三)考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%,成績(jī)合格線為75分。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年1月1日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名,接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
(三)在符合公布崗位的其他資格條件基礎(chǔ)上,境外留學(xué)歸國(guó)博士(后)、碩士以及國(guó)內(nèi)當(dāng)年出站博士后,可應(yīng)聘招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
(四)因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話:020-61648089(人事處)
監(jiān)督投訴電話:020-61648109(紀(jì)委監(jiān)察處)
附件1:南方醫(yī)科大學(xué)2016年專業(yè)技師人員公開(kāi)招聘崗位.XLS
南方醫(yī)科大學(xué)
2016年2月18日
附件1:南方醫(yī)科大學(xué)2016年專業(yè)技師人員公開(kāi)招聘崗位.rar