宿州學(xué)院2016年招聘工作人員公告
根據(jù)學(xué)校工作需要和事業(yè)單位招聘工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室秘書:2名
財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì):2名
二、招聘條件
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,熱愛(ài)高等教育工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛(ài)崗,有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律。
(三)碩士及以上學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制普通高校本科學(xué)歷(二本及以上),并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位(全日制雙證),國(guó)外取得碩士學(xué)位者須通過(guò)教育部認(rèn)證;
(四)應(yīng)聘辦公室工作人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘專業(yè),本碩專業(yè)一致;應(yīng)聘財(cái)務(wù)處人員本科階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理,碩士階段應(yīng)為財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),且須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
(五)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)30周歲(1986年4月1日后出生),博士年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘待遇
學(xué)校對(duì)受聘人員實(shí)行人事代理,享受學(xué)校在編在崗?fù)?jí)同類人員相關(guān)待遇。
四、招聘程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘者以電子郵件方式發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(含照片)至人事處(szxyzhaopin@163.com)郵箱。郵件主題格式為“畢業(yè)學(xué)!獙W(xué)歷層次——所學(xué)專業(yè)——應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)間為3月15日至4月10日。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行梳理后,人事處進(jìn)行資格審查,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考核。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
3.組織考核
學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,全面負(fù)責(zé)本次招聘工作?己藘(nèi)容包括:實(shí)踐操作及面試,考核成績(jī)按百分制計(jì)算,其中,實(shí)踐操作占70%,面試占30%。
4.確定擬聘人選
根據(jù)考核結(jié)果,按成績(jī)分崗位從高到低進(jìn)行排序,選聘工作組提出擬聘人員名單,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。
5.公示
對(duì)于擬聘人員,經(jīng)學(xué)校研究后,在校園網(wǎng)公示。
6.簽訂協(xié)議
經(jīng)公示若無(wú)異議,我校與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書。
7.報(bào)到
應(yīng)聘人員按學(xué)校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù),攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、從業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。如有關(guān)材料與資格審查時(shí)提供的材料不符,或與招聘條件不符的,經(jīng)人事處及相關(guān)部門審核會(huì)簽后,學(xué)?梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議,不予辦理報(bào)到手續(xù)。
五、其他
(一)試用期
我校對(duì)擬聘人員采取試用期制,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。
(二)聯(lián)系方式
電話:0557-2871083(王國(guó)成)
電子郵箱:szxyzhaopin@163.com
地址:安徽省宿州市教育園區(qū) 宿州學(xué)院人事處 郵編:234000
人事處
2016年3月15日