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畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師實(shí)施方案

時間:2016-04-11 14:35:50 點(diǎn)擊:

畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師實(shí)施方案

為加強(qiáng)畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)市教育局同意、市編辦核編、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕185號),決定面向社會公開招聘教師7名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師實(shí)施方案》,以下簡稱《招聘方案》。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象:大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3.年齡在18周歲及以上(1998年4月24日及以前出生)、35周歲及以下(1980年4月25日及以后出生);

4.學(xué)歷要求詳見《職位表》;

5.具有勝任招聘崗位的良好職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)技能水平和身體、心理素質(zhì),熱愛中職教育事業(yè);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)截止2016年4月9日仍在崗的特崗教師;

(三)截止2016年4月9日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

(四)截止2016年4月9日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(七)在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(九)截止2016年4月9日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;   

(十)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名程序

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2016年4月24日9:00—4月27日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。

2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,仔細(xì)閱讀和填寫《畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,附件2),如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,并及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核; 若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員,即視為自動放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。

報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

3.職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(www.bijie.gov.cn)公布。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件的,及時辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請的時間為2016年  5月1日9:00至16:00。

4.通過資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位書面申請,經(jīng)招聘單位同意后由市人社局考試中心統(tǒng)一修改。

5.2016年4月27日16:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2016年4月28日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位在4月29日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗?忌鷳(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話通暢。

6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,在提交《報(bào)名表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯誤,責(zé)任自負(fù)),對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的,向本人說明理由。資格初審時間為2016年4月24日9:00—4月29日16:00。

2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時間為2016年4月24日9:00—4月30日16:00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2016年5月16日9:00—2016年5月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”下載并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人力資源和社會保障局考試中心(0857-8222949)。
    政策咨詢:畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校,聯(lián)系電話:0857- 8221744  13985888932

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試類別及科目:所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩個科目題本為合訂本,兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷?忌坏锰崆敖痪、退場。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。各職位考試類別詳見《職位表》。

筆試時間:2016年 5月21日上午。

考試時間

科目名稱

分值

考試時長

8:30-10:00

職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

150分

90分鐘

10:00-12:00

綜合應(yīng)用能力

150分

120分鐘

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件2),對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,從該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時間另行通知。
    資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由招聘單位具體實(shí)施。對復(fù)審合格的考生,由招聘單位在報(bào)名表上簽署意見。

審查地點(diǎn):畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校辦公樓322室(畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城)。

資格復(fù)審所需材料:
    (1)《報(bào)名表》(2份);
    (2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,但必須在9月30日前按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
    (3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
    (4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

(5)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

 七、面試及總成績

(一)面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人數(shù)1:3比例確定參加面試對象。同一職位進(jìn)入面試的末位人員筆試成績出現(xiàn)并列的,同時進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例的,考生面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。

面試時間和地點(diǎn)另行通知,請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

面試成績按百分制計(jì)算。

(二)總成績計(jì)算

筆試、面試成績和總成績均按百分制計(jì)算。

考生總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過加試面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

九、考察政審

考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中有下列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.截止2016年4月9日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資格證的;

7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個工作日公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)畢節(jié)市人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話: 0857-8221744(畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校辦公室)

           0857-8222949(畢節(jié)市人社局人事考試中心)

監(jiān)督電話: 0857- 8248955(畢節(jié)市第五紀(jì)工委)

           0857-8222297(畢節(jié)市人社局)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校。在招聘過程中發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)站和畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站上公布,請考生密切注意公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜,另行通知。

 

附件: 

1.畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師職位表.xls

2.畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師報(bào)名表.doc

 

 

畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校

 2016年4月9日

1.畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師職位表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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