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2015年貴州省遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘研究生簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-04-29 17:09:03 點(diǎn)擊:

2015年貴州省遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘研究生簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定公開(kāi)招聘一批碩士研究生及以上學(xué)歷人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、公開(kāi)招聘的職位、人數(shù)及條件

計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員15名,招聘對(duì)象為2015年及以前畢業(yè)的普通高校碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有碩士以上學(xué)位,具體職位、人數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)附件《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘研究生職位表》。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡要求:18周歲至35周歲(1979年5月12日至1997年5月11日出生),博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱可以放寬到40周歲(1974年5月12日及以后出生)。

5.具有良好的職業(yè)道德。

6.有下列情形之一者不能參加此次招聘

(1)截止2015年5月11日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(2)在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(4)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,沒(méi)有單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的;

(7)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(8)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(9)報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外,不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及職位要求資格證書(shū)原件及學(xué)籍檔案材料);

(10)新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

(11)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,具體報(bào)名工作由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:

2015年5月11日-5月14日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)段為每天上午8:30至下午16:00。

地點(diǎn):

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)(新蒲新區(qū))組織人事處人事科(志功樓五樓)。

2、網(wǎng)上報(bào)名:在5月14日下午16:00以前,進(jìn)入遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(組織人事處--辦事指南)下載報(bào)名表填好后發(fā)郵箱(zyzyrsc@163.com)。

3.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《報(bào)名表》。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下資料

(1)考生根據(jù)個(gè)人情況和職位要求填寫(xiě)完善報(bào)名表;

(2)交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張;

(3)在職人員報(bào)考必須提供單位及主管部門(mén)簽署的同意報(bào)考的證明;

(4)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)。

若是網(wǎng)上報(bào)名者,以上證件等材料在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)(考試前一天即2015年5月15日)一并帶來(lái)進(jìn)行審查。否則不予發(fā)放準(zhǔn)考證,取消考試資格。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),工作人員當(dāng)即對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn),資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名的考生,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查的負(fù)責(zé)人員在其《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn),資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、面試

本次招聘由于面對(duì)的是高層次人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開(kāi)招聘考試只進(jìn)行面試。面試成績(jī)總分為100分。

(一)面試時(shí)間

2015年5月16日,上午9:00開(kāi)始,考生需提前半小時(shí)到場(chǎng)。

(二)面試地點(diǎn)

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試方式及內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、說(shuō)課等方式進(jìn)行;現(xiàn)場(chǎng)答辯或說(shuō)課由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行測(cè)評(píng),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報(bào)名的考生請(qǐng)按時(shí)參加面試,不能參加面試的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)水平及專業(yè)技能、邏輯思維及組織分析能力,主要測(cè)評(píng)考生在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的思維應(yīng)變、語(yǔ)言組織和表達(dá)以及運(yùn)用知識(shí)分析解決問(wèn)題的能力。

六、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位名額和面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢必須縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

七、考察(政審)

對(duì)體檢合格的人員,確定為考察(政審)對(duì)象。由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織對(duì)考察(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審并據(jù)實(shí)寫(xiě)出政審報(bào)告,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,視為政審不合格,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消擬聘用資格。

八、公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同招聘主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考察、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、本招考簡(jiǎn)章由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話:0851-28912131(遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話:0851-28912132(遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)0851-28662655(遵義市人力資源和社會(huì)保障局)

遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年4月27日

遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘研究生職位表

職位名稱

職稱代碼

職位類(lèi)別

招聘人數(shù)

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)

教師

zyzy01

專業(yè)技術(shù)

2

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

教師

zyzy02

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

國(guó)際貿(mào)易學(xué)

教師

zyzy03

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

車(chē)輛工程

教師

zyzy04

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

食品科學(xué)與工程

教師

zyzy05

專業(yè)技術(shù)

2

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

會(huì)計(jì)學(xué)、金融類(lèi)、保險(xiǎn)學(xué)

教師

zyzy06

專業(yè)技術(shù)

2

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

建筑學(xué)、土木工程

教師

zyzy07

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

園藝學(xué)

教師

zyzy08

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

藝術(shù)學(xué)

教師

Zyzy09

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)

教師

Zyzy10

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

英語(yǔ)

教師

Zyzy11

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

中國(guó)古代史、中國(guó)近現(xiàn)代史

教師

Zyzy12

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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