婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年高層次人才引進和專業(yè)人才公開選調(diào)公告
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等學(xué)校，系湖南省示范高等職業(yè)院�！，F(xiàn)占地900余畝，建筑面積34萬余平方米，設(shè)有12個教學(xué)系部，教職工1000余人，在校學(xué)生17000余人。學(xué)院面向22個省市招生，具有省內(nèi)一流的辦學(xué)條件與師資隊伍，學(xué)院坐落于獲“全國綠化模范城市”、“全國優(yōu)秀旅游城市”、“全國十佳宜居城市”稱號的婁底市。
為滿足學(xué)院專業(yè)人才隊伍建設(shè)需要，經(jīng)婁底市編辦和婁底市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會公開引進高層次人才19名，公開選調(diào)原有事業(yè)編制身份的專業(yè)技術(shù)人員4名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來報名。
一、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所規(guī)定的其他條件；
5.引進對象年齡必須在35周歲以下（1981年4月30日以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。研究生專業(yè)與本科專業(yè)相對應(yīng)者優(yōu)先；選調(diào)對象要求年齡在45周歲以下（1971年4月30日以后出生），為事業(yè)單位正式入編工作人員，其它要求見附表。
二、具體崗位及要求
1．高層次人才引進人員崗位及要求一覽表
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計劃數(shù) |
專 業(yè) |
崗 位 |
備 注 |
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1 |
工業(yè)機器人 |
教師 |
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1 |
機械制造及自動化 |
教師 |
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2 |
機械工程 |
教師 |
車輛工程方向 |
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1 |
管理科學(xué)與工程 |
審計員兼教師 |
工程造價方向，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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1 |
藝術(shù)設(shè)計類 |
教師 |
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1 |
電子商務(wù) |
教師 |
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1 |
會計 |
教師 |
限男性 |
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1 |
金融學(xué) |
教師 |
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1 |
園林工程技術(shù) |
教師 |
限男性 |
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2 |
體育教學(xué)（育） |
教師 |
羽毛球特長1人。籃球特長1人。其中籃球特長者須具有教師資格證及籃球國家二級裁判證。 |
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1 |
藥學(xué) |
教師 |
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2 |
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及臨床 |
教師 |
限解剖、微寄、護理、臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè) |
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1 |
社會學(xué) |
輔導(dǎo)員 |
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1 |
美術(shù) |
輔導(dǎo)員 |
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1 |
日語 |
輔導(dǎo)員 |
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1 |
中文相關(guān)專業(yè) |
文字秘書 |
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2.公開選調(diào)人員崗位及要求一覽表
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計劃數(shù) |
專業(yè) |
崗位 |
備注 |
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1 |
自動化 |
教師 |
副高以上相關(guān)職稱，碩士學(xué)位。 |
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1 |
獸醫(yī) |
教師 |
副高以上相關(guān)職稱，本科以上學(xué)歷，限男性。 |
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1 |
思想政治教育 |
輔導(dǎo)員 |
碩士研究生學(xué)歷。有政治輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。 |
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1 |
內(nèi)科 |
醫(yī)師 |
本科以上學(xué)歷。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。 |
三、報名時間、地點、聯(lián)系方式及注意事項
1.報名時間：2016年5月16日－2016年5月20日。上午8:00-12:00，下午3：00-5:30。
2.報名地點：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（學(xué)院綜合樓607室）。
3.聯(lián)系人：蘇其飛。聯(lián)系電話：0738－8361136。
4.注意事項：報名人員報名時填寫《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》，并提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校推薦函報名，考核時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）、相關(guān)網(wǎng)站打印學(xué)歷學(xué)位證明材料（帶二維碼）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件、一張1寸近期彩照、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料、所在單位同意報名的介紹信（在職人員）進行現(xiàn)場報名。不得委托他人報名。
學(xué)院將根據(jù)報名情況，按市人社局引進高層次人才和選調(diào)人才的相關(guān)規(guī)定制定引進方案，秉承公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則確定擬聘對象后，報市編辦、市人社局、市財政局辦理相關(guān)事業(yè)單位人事手續(xù)。