綿陽師范學院2016年直接考核招聘工作人員公告

根據《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規(guī)定，綿陽師范學院擬面向社會直接考核招聘36名工作人員。現將直接考核招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

綿陽師范學院是一所有70余年辦學歷史的省屬全日制普通本科院校。學校校園占地面積近2000畝，建筑面積53萬平方米，圖書館藏書141萬余冊。學校是“服務國家特色需求項目”專業(yè)學位碩士試點單位�，F有16個二級學院，在校研究生、全日制本�？茖W生、留學生17000余人；涉及10大學科門類71個全日制本專科專業(yè)。

學�，F有在職教職工1210人，專任教師819人，其中具有正、副高職稱教師416人，碩、博士學位教師595人。碩士導師29人，享受國務院特殊津貼專家1人，四川省學術和技術帶頭人1人，四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家1人，四川省學術和技術帶頭人后備人選4人，四川省教學名師1人，綿陽市有突出貢獻的中青年拔尖人才1人，綿陽市文化藝術專業(yè)領軍人才1人。

學�，F有1個四川省重點實驗室——四川省生態(tài)安全與保護重點實驗室，3個四川省社會科學研究重點基地——四川民間文化研究中心、四川縣域經濟發(fā)展研究中心、李白文化研究中心， 5個綿陽市社會科學研究重點基地——四川綿陽文化產業(yè)研究與發(fā)展中心、四川綿陽異常心理與行為矯治研究中心、四川教師專業(yè)發(fā)展與學校效能建設研究中心、四川綿陽舞蹈文化藝術研究中心、四川綿陽期刊發(fā)展研究中心，1個國家體育總局體育文化研究基地，1個四川省科普基地， 1個綿陽市社科普及基地。

學校堅持科研為地方經濟建設和社會發(fā)展服務，著力打造“教育服務”“科技服務”“文化服務” 三大品牌，積極推進“產學研用一體化”建設，近年來，參與或承擔了多項國家自然科學基金、國家社會科學基金和部省級重點科研課題1000余項，以及大量與地方政府和企業(yè)合作的橫向課題。

學校堅持對外開放辦學，積極開展國際合作與交流，與德國、美國、日本、澳大利亞、加拿大、新西蘭、新加坡、烏克蘭、坦桑尼亞和臺灣、香港等國家及地區(qū)的高等院校和科研機構合作，開展師資培養(yǎng)、合作科研、學術交流、學生交流等活動。

學校出臺了一系列科研配套政策，給予不同層次人才相應的科研啟動經費，協(xié)助引進人才及其團隊申報各級別項目。學校資助引進人才在校內組建教學科研團隊，根據教學科研需要，學校整合校內相關學科領域的優(yōu)秀專業(yè)人才資源構建引進人才的教學科研團隊，或以聘用制、項目制工作助理等方式招聘團隊成員。

其他詳細情況請在綿陽師范學院網站上查閱（網址：www.mnu.cn ）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2017年7月31日前取得博士研究生學歷并取得博士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生或藝體類碩士研究生學歷并取得碩士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制限制）或具有高級專業(yè)技術職務人員，并完全符合《綿陽師范學院2016年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）應聘條件

1、應聘者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

(4) 在職人員應聘者，須征得原單位書面同意；中小學教師應聘者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

2、有下列情況之一者，不得應聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、直接考核招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，使用全額撥款事業(yè)編制，招聘名額為36名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、優(yōu)惠待遇

（一）具有博士學位或副高職稱

1、提供稅前購房補貼8-15萬元；

2、提供科研項目啟動費：自然科學10萬元，人文社會科學6萬元。

（二）具有正高職稱或博士學位、副高職稱

1、提供稅前購房補貼15-30萬元；

2、提供科研項目啟動費：自然科學20萬元，人文社會科學10萬元。

（三）其他情況

學科或專業(yè)方面有較大影響和突出貢獻的特殊人才，按聘用崗位及本人具體情況，經面議確定待遇。

說明：1、購房補貼，按照本人的科研成果與水平及是否學校重點學科或緊缺學科的具體情況，按以上范圍具體面談。

      2、科研項目啟動費按《綿陽師范學院高層次人才科研啟動項目管理辦法》自行申報。

五、報名、資格初審

（一）報名程序

1、明確要求。應聘者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合應聘條件的一個崗位報名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2、填報信息。符合條件的應聘者請將個人詳細簡歷通過郵件發(fā)送至我院人事處郵箱（renshichu0816@163.com）和應聘學院的郵箱（請參見《崗位和條件要求一覽表》）。電子郵件主題請注明：“應聘學院+學科專業(yè)+學歷、學位+職稱+姓名”，否則不予接收。

個人詳細簡歷應包含以下信息：

(1)應聘者詳細的學習及工作、任職經歷。

(2)發(fā)表學術論文及出版教材、著作目錄：論文目錄應包括論文名稱、發(fā)表的期刊名稱、期號、發(fā)表時間，作者排名、影響因子，及論文被檢索或收錄情況；教材、著作目錄應包括書名、出版社名稱、出版時間和本人執(zhí)筆內容、章節(jié)字數。

(3)參與的科研項目。包括項目（或課題）名稱、級別及編號、項目來源及經費、本人參加地位及完成的內容。

(4)獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

（二）資格初審

由綿陽師范學院人事處會同有關部門根據應聘者的詳細簡歷進行資格初審，并通知符合崗位條件者參加面試考核，擇優(yōu)錄用。

六、考核方式

本次考核招聘采取院系專業(yè)考核加校級綜合考核的方式進行。

（一）院系專業(yè)考核

由人事處根據各崗位應聘情況組織各二級單位分期、分批、分階段進行專業(yè)考核。

（二）校級綜合考核

專業(yè)考核結果提交人事處后，由人事處組織相關部門進行綜合考核，考核采取試講和現場答辯的方式進行。

 

參加面試考核的應聘者請攜帶以下材料：

①身份證原件及復印件1份；

②有效的學位證、畢業(yè)證原件及復印件1份；

其中，2017年應屆畢業(yè)生若尚未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供學生證原件及復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

③留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明、《海外留學人員身份證書》原件及復印件1份；

④有職稱等級要求的崗位需提供職稱證書原件及復印件1份；

⑤三篇最能代表應聘者研究水平的學術論文復印件1份；

⑥其他與報考資格相關的材料及復印件各1份。

七、體檢

學校在面試結束后根據崗位、招聘名額和考核情況確定進入體檢人員名單。體檢時間及地點另行通知。

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔。

八、公示

考核、體檢合格者由學校辦公會確定為擬聘用人員后，公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人社廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員由學校通知報送與報考相關的人事檔案等材料的時間和地點。

學校負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬確認人員的相關材料報省教育廳、省人社廳審核確認。省教育廳、省人社廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次考核招聘的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過省教育廳、省人社廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。學校憑省人社廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省教育廳、省人社廳審核確認后，未按規(guī)定時間完成報到手續(xù)的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十、相關聯(lián)系方式

地址：四川省綿陽市高新區(qū)綿興西路166號 郵編：621006

學校網址：www.mnu.cn   人事處網址：rsc.mnu.cn

人事處聯(lián)系人：邵老師   人事處聯(lián)系電話：0816-2579573

人事處招聘郵箱：renshichu0816@163.com

應聘學院的郵箱:請參見《崗位和條件要求一覽表》

監(jiān)督電話：0816-2200044（綿陽師范學院紀委、監(jiān)察處）

 

 

 

附件：《附件：綿陽師范學院2016年度直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls》

 

 綿陽師范學院

2016年5月6日