武漢大學基礎(chǔ)醫(yī)學院實驗技術(shù)人員招聘啟事
因工作需要，武漢大學基礎(chǔ)醫(yī)學院公開招聘實驗技術(shù)人員2名，具體要求如下：
一、招聘崗位
共享設(shè)備管理與服務(wù)崗位1人，人體解剖學實驗教學平臺實驗技術(shù)崗1人。
二、招聘基本條件及工作責職
（一）共享設(shè)備管理與服務(wù)崗位
1、共享設(shè)備管理與服務(wù)崗位招聘基本條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。身心健康，符合相關(guān)崗位的專業(yè)和工作要求。
(2)具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。高校學習階段均應(yīng)具有普通高校全日制學歷及學位，并畢業(yè)于國（境）內(nèi)外知名高校或科研院所，具有生命科學或醫(yī)學的專業(yè)背景。具有博士學位或大型設(shè)備(尤其具有蛋白質(zhì)組學、電生理大型設(shè)備)使用或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)博士研究生原則不超過30歲，碩士研究生原則不超過28歲。
2、共享設(shè)備管理與服務(wù)崗位新聘人員聘期內(nèi)的工作責職與要求
(1)參與實驗室建設(shè)，負責和承擔一至多臺大型儀器和多臺中小型儀器的管理和運行服務(wù)工作；協(xié)助參與一至多臺其它儀器設(shè)備的管理和運行工作。完成所有預(yù)約的分析測試和服務(wù)工作，年度機時量600小時以上。
(2)積極向高年資老師和咨詢專家學習和提高管理水平和技術(shù)技能，接受平臺內(nèi)部管理和技術(shù)培訓，主持和參與儀器管理和技術(shù)匯報；面向師生舉行公開技術(shù)培訓或技術(shù)講座；上機培訓具有獨立操作資質(zhì)的研究生或科研人員。
(3)完成分配的實驗教學工作，無教學事故，教學效果良好。
(4)完成單位分配的其它工作。
(5)年度考核按照《武漢大學職工年度考核暫行辦法》執(zhí)行，考核結(jié)果要求達到合格。
（二）人體解剖學實驗教學平臺實驗技術(shù)崗
1、人體解剖學實驗教學平臺實驗技術(shù)崗招聘基本條件
(1)遵紀守法、責任心強；愿意并熱愛人體解剖學實驗技術(shù)和管理工作、服從安排；能吃苦、工作踏實肯干、有團隊協(xié)作精神；
(2)醫(yī)學及生物學相關(guān)專業(yè)，從事過人體解剖學實驗工作或臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先考慮；
(3)具有本科學歷并獲得學士及以上學位，高校學習階段均應(yīng)具有普通高校全日制學歷及學位，并畢業(yè)于國（境）內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�。
(4)博士研究生原則不超過30歲，碩士研究生原則不超過28歲。
2、人體解剖學實驗教學平臺實驗技術(shù)崗新聘人員聘期內(nèi)的職責與要求
(1)參與和學習對新進實驗技術(shù)人員的指導和培訓。
(2)承擔本實驗室相關(guān)專業(yè)實驗課程的教學標本制作和準備工作及學生實驗教學過程中的輔導工作，完成全年基本工作量八千人學時。
(3)承擔實驗室建設(shè)和日常管理工作；參與社會活動和社會服務(wù)工作（如紅十字會和遺體捐獻工作）。
(4)協(xié)助教師做好教學各環(huán)節(jié)的活動，包括集體備課、教學研討等；參與教學改革研究與申報教學改革項目。
(5)年度考核按照《武漢大學職工年度考核暫行辦法》執(zhí)行，考核結(jié)果要達到合格。
三、招聘程序
按照武漢大學和基礎(chǔ)醫(yī)學院現(xiàn)行考核制度和相關(guān)要求進行考核。具體程序如下：
（一）網(wǎng)上報名及資格審查（2016年7月下旬至9月中旬）
1、應(yīng)聘需提交材料清單
（1）武漢大學管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》及《應(yīng)聘人員信息一覽表》（見附件）；
（2）高校學習階段畢業(yè)證、學位證（國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。在國（境）外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件和復(fù)印件；英語水平證明材料；身份證；論文、獲獎證書等其他材料。
2、報名方式及時間安排
應(yīng)聘者請在8月30日前將應(yīng)聘需提交材料電子版發(fā)到j(luò)cyxy@whu.edu.cn。應(yīng)聘共享設(shè)備管理與服務(wù)崗位的請在郵件主題標明“2016共享設(shè)備管理與服務(wù)崗位應(yīng)聘”，應(yīng)聘人體解剖學實驗教學平臺實驗技術(shù)崗的請在郵件主題標明“2016人體解剖學實驗教學平臺實驗技術(shù)崗應(yīng)聘”。我院將組織資格審核小組初步審核應(yīng)聘材料，初審合格者攜帶應(yīng)聘材料到學院現(xiàn)場復(fù)審。初審結(jié)果及復(fù)審時間、地點將另行通知應(yīng)聘者。簡歷投遞后請持續(xù)關(guān)注武漢大學基礎(chǔ)醫(yī)學院網(wǎng)站。
復(fù)審合格者將參加筆試，考試時間及地點另行通知。
（二）筆試（具體時間另行通知）
筆試題目由學院招聘工作領(lǐng)導小組組織設(shè)計。每位命題人員只能參加一種類型題目的命題并提供參考答案。命題人員要遵守工作紀律，特別是要信守承諾，保守秘密，過失泄密和故意泄密人員均將移交有關(guān)部門處理。
筆試題內(nèi)容包括：1）專業(yè)技能、2）外語（英語）、3）計算機技能、4）職業(yè)素養(yǎng)、5）公文寫作或科技寫作、6）心理測試等內(nèi)容。前五部分內(nèi)容主要考察考生的專業(yè)技能、外語水平、計算機技能、對實驗室知識（實驗室安全）的認知程度以及寫作能力等，總分共計100分。心理測試是對考生心理健康程度的測試，測試成績不計入總成績，但作為“一票否決項”。筆試限時120分鐘。
（三）面試（具體時間另行通知）
面試旨在考察應(yīng)聘者的實踐動手能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表，包括：自我介紹（PPT介紹，限時10分鐘）、面試專家組成員提問（5-7個問題）和實驗動手能力現(xiàn)場考察。
面試成績的計算方法是取所有面試專家評分的平均值�？忌罱K成績的計算方式為：筆試成績（40%）+面試成績（60%）。
（四）考察及聘用
學院招聘工作小組對考察人選進行考察，考察內(nèi)容包括體檢、政審函調(diào)、工作實習等，考察期為7至15天。
考察期結(jié)束后確定擬聘人選，報人事部審批通過后，擬聘人選與學校簽訂勞動合同，工資待遇參照學校同層次人員待遇標準執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：武漢市武昌區(qū)東湖路185號武漢大學基礎(chǔ)醫(yī)學院黨政辦公室（一號樓3樓）
郵編：430071
聯(lián)系電話：027-68759222
聯(lián)系人：張潔
武漢大學基礎(chǔ)醫(yī)學院
2016年7月18日
附件：
1、武漢大學管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表.doc