常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長期公開招聘公告
發(fā)布日期：2016-09-28
蘇人社事招公告核[2016]101號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址：http://www.czimt.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)長期公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求：博士研究生年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），具有教授職稱的年齡可放寬至50周歲以下（1966年1月1日后出生）：
4.應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見公開招聘工作人員崗位表）。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2015年12月31日；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布10個(gè)工作日后開始報(bào)名，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2016年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
（三）考核的時(shí)間、地點(diǎn)以郵件和電話方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試科目
考試科目包括試講、面試。
（二）試講
試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容（具體內(nèi)容另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對國（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。復(fù)審未通過的不得參加試講。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加試講。
試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，試講滿分100分，合格線為60分。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。
面試成績由主評委當(dāng)場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
按試講50%、面試50%計(jì)算最終的總成績。
每期招考工作（自考核之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位的取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn)，相關(guān)優(yōu)惠待遇見學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。
咨詢電話：0519-86331046
聯(lián)系人：陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0519-86331052
聯(lián)系人：王老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年9月28日
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016長期公開招聘崗位表.xls