湖南工學(xué)院2016年下半年公開(kāi)招聘方案

湖南工學(xué)院創(chuàng)建于1975年，坐落于中南重鎮(zhèn)雁城衡陽(yáng)，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué)校占地1400余畝，在校學(xué)生18000余人。設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院、建筑工程與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、安全與環(huán)境工程學(xué)院、材料與化學(xué)工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、數(shù)理科學(xué)與能源工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育教學(xué)部及繼續(xù)教育學(xué)院。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

（四）符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月22日-2016年10月28日。

2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心（或湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)下載中心）下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，連同詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵件附件形式投遞到我校人事處招聘郵箱（郵箱地址gxyrsc@126.com），郵件標(biāo)題名稱(chēng)：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘系部。如：@#大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)理系。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名成功后,請(qǐng)于10月31日—11月4日持相關(guān)證書(shū)和材料原件到我校人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未來(lái)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單，在湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示并以電話或郵件的方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1。對(duì)于少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)政府人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或教授的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2、考試方式：

應(yīng)聘教師崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%）。

筆試、面試、試教：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試、面試、試教。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等；試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和思想政治教育學(xué)原理知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的40%）。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試，筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

面試和實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試和實(shí)際操作的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力及實(shí)際操作能力等；實(shí)際操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。

應(yīng)聘教學(xué)秘書(shū)崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試，筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘教師崗位以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；其他崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站及湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，取消聘用。被聘人員享受本校同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話：0734—3452013（學(xué)校人事處：熊老師18374713399；高老師18216004469）

監(jiān)督電話：0734—3452056（學(xué)校監(jiān)察處）

附件:湖南工學(xué)院2016年下半年計(jì)劃人社廳一覽表

湖南工學(xué)院

2016年10月12日

附件_湖南工學(xué)院2016年下半年計(jì)劃人社廳一覽表.xls