浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）公開招聘實驗技術人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個實驗技術崗位各1人，均為專業(yè)技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求[詳見《浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）2016年實驗技術崗位招聘計劃表》，附件1]。
由于急需用人，要求應聘人員具備2016年12月底前到崗工作的條件。凡報名截止期前尚未取得相應學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）者，或難以配合招聘單位在2016年11月底前完成體檢、考核工作者，不宜應聘。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2016年10月28日9：00－11月9日16：00。應聘人員登錄浙江大學人事處網(wǎng)站招聘報名系統(tǒng)（http://hr.zju.edu.cn/cn/redir.php?catalog_id=10136&object_id=73239），根據(jù)提示提交報名材料。
報名材料包括：報名表（樣式見附件2，貼電子照片）；身份證；學歷/學位證書（含《國外學歷學位認證書》）；專業(yè)技術資格證書；工作經(jīng)歷相關證明材料（如勞動合同）；可體現(xiàn)本人勝任力的其他材料。報名材料按上述順序合并為一個文檔，或制成一個壓縮文件包，使用“姓名+招聘崗位”的文件名稱，通過報名系統(tǒng)“上傳簡歷”處上傳。
每位應聘人員只能申請一個崗位，僅注冊不報崗位或申報材料不符合要求，視為無效報名。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進行資格初審，通過電話短信或電子郵件向應聘人員反饋結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用技能測試、面試相結(jié)合的方式。技能測試和面試成績滿分均為100分，分別按60%、40%計入總成績。
1.技能測試
技能測試定于2016年11月進行，具體安排屆時在浙江大學人事處網(wǎng)站另行通知。應聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加技能測試。
各招聘崗位根據(jù)技能測試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰5的比例確定各崗位參加面試人員名單。
2．資格復審
面試之前，對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。入圍人員應攜帶本人身份證、學歷學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術資格證書、勞動合同等工作經(jīng)歷相關證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，資格復審通過后參加考試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加考試。未參加資格復審的，視作放棄考試資格。應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
3.面試
面試具體安排在浙江大學人事處網(wǎng)站另行通知。應聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
各崗位根據(jù)確定的規(guī)則計算總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1︰1的比例（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考核對象。
體檢由招聘單位統(tǒng)一安排。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江大學人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）;
2.浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)網(wǎng)站（http://pi.zju.edu.cn/，“人才招聘”）；
3.浙江大學網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）;
4.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江大學人事處網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江大學（人事處）：0571-88981959
省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88981776
附件1：浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）2016年實驗技術崗位招聘計劃表
附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）
2016年10月27日
附件1：浙江工程師學院（浙江大學工程師學院）2016年實驗技術崗位招聘計劃表.xlsx