2014年南陽內(nèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告
為進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決基層衛(wèi)生醫(yī)療單位人員不足問題，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員72名�，F(xiàn)將有相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法，確保招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘未就業(yè)的全日制普通類高校畢業(yè)生
三、招聘崗位、名額
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員72名。其中，縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位32名(醫(yī)學(xué)類26名、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)1名、財(cái)會(huì)類2名、計(jì)算機(jī)類2名、人力資源管理專業(yè)1名)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名(均為醫(yī)學(xué)類專業(yè))。具體相關(guān)專業(yè)要求詳見推薦《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)要求》。
四、資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及資格條件
1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位：護(hù)理專業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、人力資源管理專業(yè)應(yīng)具備全日制普通類�？萍耙陨蠈W(xué)歷;其它專業(yè)應(yīng)具備全日制普通類本科及以上學(xué)歷;
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：應(yīng)具備全日制普通類�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、申報(bào)職位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近。
(四)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、受黨政紀(jì)處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、未就業(yè)證明，報(bào)名時(shí)提交由本人填寫的《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(請(qǐng)從推薦下載)，現(xiàn)場影像采集并繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
符合加分條件的考生：參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，在村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、參加我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等，報(bào)名時(shí)須專門填寫《符合加分條件的考生登記表》并提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證書或證明材料，逾期不再受理。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減或調(diào)整招聘職位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日-12月5日
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心
報(bào)名初審合格的考生持本人身份證于2014年12月11日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄�？忌咨票９芄P試準(zhǔn)考證，并保持通訊暢通。
(三)筆試
筆試異地出題，異地改卷。醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(醫(yī)學(xué)�？平滩�)，包括：生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)。衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績滿分100分，占總成績的70%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。
筆試時(shí)間：2014年12月13日上午9：00----11：00。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
面試成績滿分100分，占總成績的30%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
總成績相同時(shí)，按面試成績、學(xué)歷層次高低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
(五)體檢和政審
醫(yī)學(xué)類專業(yè)依據(jù)總成績不分專業(yè)按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員，衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、人力資源管理專業(yè)依據(jù)綜合成績按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
自動(dòng)放棄體檢、政審資格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績順延遞補(bǔ)。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
咨詢電話：0377-65329189 0377-65328106
附件：1、內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)要求.rar
2、內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一四年十一月二十四日