南京醫(yī)科大學2017年公開招聘工作人員公告(一)
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實教職工隊伍,南京醫(yī)科大學現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)聘用各類工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;熱愛高等教育事業(yè);有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.身體健康。
4.具備應聘崗位要求的資格條件。
二、注意事項及報名時間
1.注意事項
每位應聘者僅限報考一個崗位,應聘者報名時須提交個人簡歷。
2.專業(yè)技術(shù)崗位應聘者簡歷提交截止時間:2017年5月31日。
3.管理崗位(含專職學生輔導員)應聘者簡歷提交截止時間:2017年3月10日。
三、簡歷提交方式
1.郵件提交電子版簡歷
請將個人簡歷(word版)以“應聘部門+應聘崗位+姓名”格式命名并發(fā)送到相應聯(lián)系人郵箱。
2.信件提交紙質(zhì)版簡歷
應聘者也可將簡歷紙質(zhì)版一份郵寄至相關(guān)學院、部門或人事處,郵寄地址見相應聯(lián)系人地址。
四、考核辦法
招聘學院、部門或人事處對所有崗位應聘者初選后,確定考核人選并通知到本人。
專業(yè)技術(shù)崗位應聘者的考核方式主要為面試(含試講、操作等),由相關(guān)學院和部門根據(jù)崗位要求,會同人事處組織實施?己司唧w時間由學院或部門通知應聘者。
管理崗位(含專職學生輔導員)應聘者的考核方式主要分筆試、心理測試和面試三部分。考試時間由人事處通知。先進行筆試,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人選。面試前集中進行在線心理測試,心理測試和面試的人選、時間等由人事處通知。
五、體檢
人事處對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等進行復審以后,按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公示一周,相關(guān)材料報上級人事部門審核備案。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期考核不合格者,取消錄用資格。聘用人員實行編外人事代理。歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生申請我校博士后,對符合崗位(專任教師以及附屬口腔醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員)需求的優(yōu)秀博士后,學?赊k理進編錄用手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
監(jiān)督、舉報電話:025-86869060王海濤
附件:南京醫(yī)科大學2017年畢業(yè)生需求情況匯總表.xls
南京醫(yī)科大學
2016年11月10日
附件:南京醫(yī)科大學2017年畢業(yè)生需求情況匯總表.xls