九江學(xué)院2016年面向社會公開招聘高層次人才公告
九江學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的國有公辦全日制本科普通高等院校, 為了進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)水平，九江學(xué)院2016年計劃引進高層次人才13名，緊缺人才1名，由九江市人力資源和社會保障局組織實施。為做好本次公開招聘工作，結(jié)合學(xué)校實際，特公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計劃
九江學(xué)院2016年度面向社會公開招聘高層次人才13名，緊缺人才1名。具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
（一）具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。碩士研究生及以下年齡要求在35周歲及以下，博士研究生可放寬到40周歲及以下。
報考年齡計算截止時間為：2016年10月31日。年齡計算：35周歲及以下指1981年10月31日（含）以后出生；40周歲及以下指1976年10月31日（含）以后出生；此年齡計算方法適用于本次公開招聘的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。
（二）符合擬報考崗位的學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)要求。
報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層級要達(dá)到崗位要求。
報名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報考，留學(xué)回國人員報考的，要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（見附件2）執(zhí)行�？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致；目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢用人單位，由用人單位報九江市人力資源和社會保障局同意后，方可報考。
（三）在職人員（在職人員指的是已被機關(guān)和事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明（報考證明有效時間為報名結(jié)束前）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）未參加過任何非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
（五）無計劃外生育;
（六）符合崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（八）崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）報名及資格初審
1、報名時間：2016年11月23日8:00至11月23日17:00（工作時間）。
2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。
3、報名地址：九江市前進東路551號九江學(xué)院組織人事部（行政樓105）。
聯(lián)系人：杜老師 聯(lián)系電話：0792-8311002
4、報名事項及要求：報考人員需填寫《九江學(xué)院2016年公開招聘高層次人才及緊缺人才報名表》（附件3），并攜帶本人居民身份證、近期一寸照片2張、研究生學(xué)歷證、碩士或博士學(xué)位證和報考崗位所要求的其他材料。在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及縣級人力資源和社會保障部門同意報考證明原件進行資格審查。每名報考人員只能報考一個崗位。
5、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：經(jīng)過資格初審合格的考生，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間見九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)面試公告。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。
（二）面試：
1、面試內(nèi)容及形式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。
2、面試時間及地點等相關(guān)事宜將在資格初審后發(fā)布公告確定。
3、面試成績：面試考場由7名考官組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分，取其余5名考官的有效評分平均值為考生的面試成績；考生面試成績，由該考場主考官當(dāng)場向考生宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
4、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分，否則取消該崗位的招聘計劃。
5、擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時，加試一道答辯題（由考官現(xiàn)場出題，分值20分，時間3分鐘）。
（三）資格復(fù)審
面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時間。
1、由九江市人力資源和社會保障局對擬入圍體檢人員進行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外，還需攜帶個人檔案進行資格復(fù)審。
公示后，未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資格。考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。
（四）體檢
1、資格復(fù)審后即進入體檢程序，體檢由九江市人力資源和社會保障局組織實施。
2、體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補。
體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。
（五）考核
考核由用人單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、監(jiān)督、咨詢電話：
九江市人社局：12333
九江市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
九江學(xué)院組織人事部： 0792-8311060
附件：
1. 2016年面向社會公開招聘高層次人才及緊缺才人才崗位計劃表.xls
3. 《九江學(xué)院2016年公開招聘高層次人才及緊缺人才報名表》.doc