湖北民族學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告
為更好的選拔引進(jìn)專業(yè)人才，滿足學(xué)校發(fā)展的需求，按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北民族學(xué)院按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘92名專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位（詳見附件1、附件2、附件3）
（二）資格條件說(shuō)明：
1、應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷要求為全日制普通本科，獲得學(xué)士學(xué)位；引進(jìn)博士本科、碩士階段專業(yè)必須一致，博士所學(xué)專業(yè)相同或相近；
2、應(yīng)聘教學(xué)崗位的碩士研究生，其本科和研究生專業(yè)必須一致，且研究生學(xué)制為三年；
3、應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間須在2015年7月1日前；
4、博士年齡一般要求在40周歲以下，本科、碩士年齡一般在28周歲以下，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2015年6月30日；
5、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位必須是中共黨員，有學(xué)生干部的經(jīng)歷。
三、引進(jìn)博士的待遇
1、根據(jù)學(xué)科需要按政策安排配偶工作；
2、安家費(fèi)20～40萬(wàn)元，分5年發(fā)放；
3、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科3～5萬(wàn)元，理工科5～8萬(wàn)元，不同額度對(duì)應(yīng)不同科研任務(wù)，自愿選擇；
4、兩年內(nèi)學(xué)校提供過(guò)渡性住房或發(fā)放住房租金補(bǔ)貼。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
具有本科學(xué)歷、碩士學(xué)位研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員須參加2015年各二級(jí)單位組織的筆試，筆試入圍者參加面試;具有博士學(xué)位研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員主要采取面試的方式考核，不參加筆試。考生的報(bào)名時(shí)間如下：
1、博士：2014年12月1日至2015年11月30日；
2、碩士：2014年12月1日至2015年2月28日；
3、本科：報(bào)名時(shí)間將在學(xué)校網(wǎng)站公告。
報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件報(bào)名,郵件主題須注明“2015報(bào)名-姓名-報(bào)考崗位”字樣，將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件4)和身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、黨員和學(xué)生干部證明材料、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書（附件5）等報(bào)名必須證件或證明材料的掃描件發(fā)至湖北民族學(xué)院人事處電子郵箱：rscrc@126.com。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》的相關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《應(yīng)聘人員報(bào)名表》的相應(yīng)位置。
（三）報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的，我校將通過(guò)電子郵件和電話兩種方式同時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員須確保《應(yīng)聘人員報(bào)名表》中電子郵箱和電話兩種聯(lián)系方式的有效。
五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知；
2、筆試地點(diǎn)：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族學(xué)院。
（二）筆試科目
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
六、筆試成績(jī)查詢及成績(jī)計(jì)算方法
（一）筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后，由我校組織閱卷評(píng)分，并將筆試成績(jī)公布在湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站上供考生查詢。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%計(jì)算。具有博士學(xué)位的研究生不參加統(tǒng)一組織的筆試，其面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
七、面試
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號(hào)）執(zhí)行。面試人員須攜帶身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、黨員和學(xué)生干部證明材料等證件或證件材料的原件和復(fù)印件接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書備用。
（一） 本科、碩士學(xué)位研究生的面試
根據(jù)學(xué)校研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試人選并通知面試時(shí)間，通知方式采取電子郵件和電話兩種方式同時(shí)通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過(guò)人員不能參加面試。面試人員有棄權(quán)者或資格復(fù)審未通過(guò)者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
面試由用人部門負(fù)責(zé)組織，考核組成員一般不少于9人，其中考官不少于7人，由學(xué)校相關(guān)職能部門、用人部門專家及校外專家組成。計(jì)分計(jì)時(shí)員1人，由用人部門安排擔(dān)任；監(jiān)督人員1人，由學(xué)校紀(jì)監(jiān)干部或二級(jí)學(xué)院黨委紀(jì)檢委員擔(dān)任。
教師崗位的面試以專業(yè)課的試講為主，主要考核考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力。其他專業(yè)技術(shù)崗位的面試主要考核考生的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力。管理崗位的面試主要考核考生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。
（二）具有博士學(xué)位的研究生的面試
具有博士學(xué)位的研究生的面試考核工作由學(xué)校引進(jìn)人才專家考核組負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才專家考核組由人事處、教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中心、科技處、研究生處和用人部門的黨政負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)科、相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試采取專業(yè)課試講和答辯的方式，重點(diǎn)考核擬引進(jìn)人才的教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平和科研能力。
八、考核和體檢
按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。
考核合格人員由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。心理測(cè)試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。若有體檢或心理測(cè)試不合格的，可按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核和體檢。
九、公示、備案審批及聘用
考核、體檢都合格者報(bào)學(xué)校審批后確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖北民族學(xué)院校園網(wǎng)上公示7天。
公示后學(xué)校將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績(jī)排名、考核及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報(bào)省人社廳備案審批。省人社廳正式下達(dá)聘用通知，由學(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、指導(dǎo)與監(jiān)督
此次專項(xiàng)公開招聘工作在省人社廳、恩施州人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由湖北民族學(xué)院組織開展。公開招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)的公開監(jiān)督。
十一、聯(lián)系方式
地址：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族學(xué)院人事處
郵編：445000
聯(lián)系人：段 瑋羅光春 張曉紅 袁久慈
電 話: 0718-8437559轉(zhuǎn)8002
學(xué)校網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn
人事處郵箱:rscrc@126.com
校長(zhǎng)信箱：president_hbmy@126.com
附件：
1、湖北民族學(xué)院2015年博士引進(jìn)計(jì)劃
2、湖北民族學(xué)院2015年教學(xué)崗位招聘計(jì)劃
3、湖北民族學(xué)院2015年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃
4、湖北民族學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表
5、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書
湖北民族學(xué)院
二〇一四年十一月十八日