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廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(碩士及中級(jí)人才)公告

時(shí)間:2017-05-11 16:53:31 點(diǎn)擊:

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(碩士及中級(jí)人才)公告

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原名番禺理工學(xué)院、番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院)1993年籌建,1997年9月教育部正式批準(zhǔn)備案,2009年底通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收,成為全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一。目前設(shè)有40個(gè)專(zhuān)業(yè),有全日制在校學(xué)生11000余人,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向全國(guó)公開(kāi)招聘人才(碩士及中級(jí))。受聘人員屬事業(yè)單位財(cái)政編制,待遇按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件和待遇

(一)招聘崗位和人數(shù)。2017年第一次公開(kāi)招聘(碩士及中級(jí)人才)擬招聘崗位共6個(gè)(其中教師崗位4個(gè),其它崗位2個(gè)),共7人。

(二)招聘條件。本次招聘除符合以下基本條件外,還應(yīng)符合各崗位的其他條件:《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(碩士及中級(jí)人才)崗位需求表》(附件1)。

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿意從事教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》穗府(2014)10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件。

(三)待遇。按照學(xué)校崗位設(shè)置管理辦法和獲聘人員條件確定崗位等級(jí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)獲聘人員的職稱(chēng)資格聘用為對(duì)應(yīng)崗位的最低等級(jí)。取得廣東省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員,應(yīng)按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕335號(hào))的規(guī)定,申請(qǐng)省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn),經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)后,方可聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘方法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月23日--5月28日。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。工作年限的計(jì)算以2017年8月31日為界限。

2.報(bào)名方式:通過(guò)廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)http://121.33.253.211:8080/進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)考人員在學(xué)院招聘網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示、以及聘后試用等環(huán)節(jié),務(wù)請(qǐng)認(rèn)真按系統(tǒng)提示完整、慎重填寫(xiě)。特別是附件上傳環(huán)節(jié),務(wù)必將招考崗位所需的必備條件的相關(guān)證明材料上傳。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為,報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及代碼要求,《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(碩士及中級(jí)人才)資格條件》中“專(zhuān)業(yè)及代碼”欄的專(zhuān)業(yè)采用《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》,個(gè)別特殊專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼),但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,須提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)材料(提供由畢業(yè)院校學(xué)生管理部門(mén)蓋章的成績(jī)單等材料),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的鑒定證明。

3.資格初審:以應(yīng)聘者在“附件”模塊中上傳的,招考崗位所要求條件的“證明材料”作為初審依據(jù),材料不全視為初審核不合格。初審結(jié)果將在系統(tǒng)上直接反饋,初審合格方能參加筆試,名單于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

特別說(shuō)明:“工作經(jīng)歷證明”包括承諾書(shū)和證明材料兩個(gè)部分。承諾書(shū)內(nèi)容應(yīng)注明基本信息(姓名、性別、身份證號(hào)碼)、工作經(jīng)歷(時(shí)間、工作單位、崗位)和誠(chéng)信承諾,并本人簽名。證明材料原則上是由原單位開(kāi)據(jù)的“工作證明”,需注明具體崗位信息和任職時(shí)間;如果是其他證明材料,必須與承諾書(shū)中所提及的“時(shí)間”、“工作單位”和“崗位”信息相一致,否則不予認(rèn)可。對(duì)于有具體某項(xiàng)工作經(jīng)歷要求的崗位,還需要提供具體的證明材料。

筆試前對(duì)入圍筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核,應(yīng)聘人員須攜帶:身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需要提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具鑒定證明)、職稱(chēng)證、承諾書(shū)及工作經(jīng)歷證明、教師資格證、計(jì)生證等招考崗位所要求條件的“證明材料”相關(guān)證書(shū)證明原件和復(fù)印件,通過(guò)復(fù)核者方能領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并參加筆試。

(二)考試

考試形式:筆試和面試。

1.筆試:招聘崗位數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例達(dá)到1:3,該崗位才準(zhǔn)予開(kāi)考。筆試時(shí)間暫定6月下旬,具體以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。對(duì)于在首次報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)廣州市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn),在相同報(bào)考條件下,按開(kāi)考比例1:2延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,如仍達(dá)不到開(kāi)考比例要求,凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。筆試采取閉卷考試,采取百分制計(jì)分,考試時(shí)間為180分鐘,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

筆試按崗位分為教師崗位和其它崗位(含輔導(dǎo)員、行政管理及教輔崗位)二種。

教師崗位筆試內(nèi)容:教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)(主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容);高等職業(yè)教育特別是專(zhuān)業(yè)和課程的基本理論與實(shí)踐。

其它崗位筆試內(nèi)容:從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力(包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分);申論(主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力);高等職業(yè)教育管理的基本理論與實(shí)踐。

所考內(nèi)容不指定考試用書(shū)。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

2.面試:

在筆試合格人員中按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高到低確定入圍面試人員,筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位,按筆試合格實(shí)際人數(shù)組織面試。面試人員名單和面試時(shí)間將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在廣州人力資源和社會(huì)保障局及學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

面試分教師崗位(說(shuō)課、試講、答辯環(huán)節(jié))和其它崗位(結(jié)構(gòu)化面試)兩類(lèi)進(jìn)行。學(xué)校成立面試專(zhuān)家組(專(zhuān)家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人),面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(1)教師崗位(說(shuō)課、試講和答辯環(huán)節(jié)):主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。三個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制評(píng)分,面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)(25%)+試講成績(jī)(25%)+答辯成績(jī)(50%)。

(2)其它崗位(結(jié)構(gòu)化面試):主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。采用百分制評(píng)分。

本次考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(30%)+面試成績(jī)(70%),綜合成績(jī)超過(guò)75分(含)且面試成績(jī)高于65分(含)者方可錄用。

(三)體檢

以考試綜合成績(jī)高低順序及成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn),按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單,體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn),其中教師崗位體檢依據(jù)為《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》?荚嚦煽(jī)相同時(shí),可以通過(guò)加試方式確定人選。擬聘人選由學(xué)校組織統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》成立考察工作小組,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等?疾觳缓细竦,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)聘用和公示

擬聘用人員名單在中國(guó)廣州人力資源與社會(huì)保障局及學(xué)校網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的,將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

公示期結(jié)束后,對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

如擬聘人選放棄體檢及聘用資格,或者體檢、考察不合格以及在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的,則可根據(jù)實(shí)際情況按考試綜合成績(jī)高低順序在合格人員中按崗位所需人數(shù)的1:1重新確定體檢人選。

三、其他

(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違法計(jì)劃生育政策的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

(二)近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

(三)在我校以往的公開(kāi)招聘考察不合格的不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

(四)招聘工作監(jiān)督電話(huà):020-34835229(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦孫老師)

(五)招聘工作咨詢(xún)電話(huà):020-84734666(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處賴(lài)?yán)蠋煟?/P>

附件:

1、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(碩士及中級(jí)人才)崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版).xls

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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