為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教研人員7名，公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
中共株洲市委黨校(株洲行政學院）是市委、市政府直屬全額撥款事業(yè)單位，是市委、市政府負責培訓輪訓黨政干部、國家公務員和進行理論研究的重要工作部門。
三、招聘計劃及崗位條件（詳見附表1）
應聘者應具備下列基本條件：
1、 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲
法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身心健康，能勝任黨校教學和科研工作；
3、具備教研崗位所需的其它條件。
現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、
全日制在讀的非2017年應屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和中共株洲市委黨校網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
五、報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年5月17日8:00至5月31日18:00止（以郵件發(fā)送時間為準）。
2、報名方式：網(wǎng)上報名
3、報名要求：自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附表2），并如實填寫。報名提交資料：《報名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證（2017年應屆畢業(yè)生提供學校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學信網(wǎng)學歷查詢證明（含最高學歷和第一學歷)、學位證、職稱證明材料、科研成果及獲獎材料，3張近期同底1寸免冠照片。
應聘人員將資料發(fā)送至報名郵箱：hnzzswdx@163.com；在開考前一天攜帶相關證件、材料原件及復印件一份，交校（院）組織人事處（教研樓222、210室）審核。聯(lián)系電話：0731-28685836（劉老師） 28685608（李老師）。
報名時，應聘人員應仔細閱讀相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審核及考試
市委黨校（行院）組織人事處根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行資格初審，合格人員名單在中共株洲市委黨校網(wǎng)站公示。
（一）考試方式
考試按照初試、復試和面試三個階段先后進行，均采用百分制。
1、初試：初試采取自主選題試講，試講選題要求符合
黨校干部教育特點，時間為30分。初試成績帶入綜合總成
績。崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，核減本次崗位招聘計劃。
2、復試：復試采取學校聘請專家封閉命題試講方式。根據(jù)初試成績從高到低的順序，按實際參考總人數(shù)的前50%進入復試。崗位招聘人數(shù)與該崗位進入復試人數(shù)比例不低于1:3。復試成績計入綜合總成績。
3、面試：采取結構化面試的形式，主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。根據(jù)初試和復試成績之和從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選，末位同分者一并進入面試環(huán)節(jié)。面試成績計入綜合總成績。
（二）成績合成
綜合總成績＝初試成績×30%＋復試成績×40%＋面試成績×30%
所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，依次按復試、初試成績從高到低進行排名。
招聘考試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。
七、體檢與考察
根據(jù)應聘人員綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補次數(shù)為兩次。
八、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和中共株洲市委黨校網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月；其他人員為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市委黨校（行院）：0731-28685836（咨詢）
市人社局：0731-28681082、28681523（監(jiān)督）
本次招聘政策由中共株洲市委黨校（株洲行政學院）負責解釋。
附表1：《招聘計劃及崗位條件》
附表2：《公開招聘報名登記表》
中共株洲市委黨校
株洲行政學院
2017年5月16日