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2017年河南省三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2017-08-24 22:28:44 點(diǎn)擊:

2017年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師實(shí)施方案

根據(jù)中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社[2015]55號(hào))和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(三人社事業(yè)〔2012〕18號(hào))規(guī)定,經(jīng)市政府同意,三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員37名(財(cái)政全供事業(yè)編制),為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家教育部于1999年批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦普通高等學(xué)校。2015年,河南科技大學(xué)和三門峽市政府依托三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦河南科技大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院,學(xué)院進(jìn)入本科辦學(xué)歷史,合作培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才。學(xué)校先后成為國家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)立項(xiàng)單位、河南省職業(yè)教育品牌示范校、河南省骨干高職院校、全國高職院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、河南省落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀院校、河南省職教攻堅(jiān)先進(jìn)單位、河南省公眾最滿意十佳高職高專院校、河南高等教育就業(yè)質(zhì)量十佳示范院校、河南十大優(yōu)秀公辦單招院校等,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在96%以上。學(xué),F(xiàn)設(shè)有11個(gè)教學(xué)單位、50余個(gè)招生專業(yè),現(xiàn)有教職工900余人,其中教授、副教授215人,博士、碩士345人。全日制本、?圃谛I18000余名。

二、組織實(shí)施

招聘工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由三門峽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求35周歲以下;

6.崗位所需要的其他條件;

7.招聘崗位資格條件中有年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間要求的,截止日期為2017年8月31日。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘對(duì)象

詳見《2017年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位明細(xì)表》(附件1)

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

依據(jù)實(shí)施方案制定公告,并在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hasmx.hrss.gov.cn)、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址:www.smxpt.cn)上同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名組織

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日至8月31日。每天上午8:30-11:30、下午15:00-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(三門峽市崤山路西段42號(hào)學(xué)院辦公樓312辦公室)。

4.報(bào)名要求:

(1)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證及全部學(xué)歷和學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)籍表(成績單)原件和復(fù)印件各1份(2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證)。留學(xué)回國人員出具本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書及復(fù)印件1份。所有原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人。學(xué)歷在報(bào)名時(shí)尚未認(rèn)證的,可以暫緩提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,但須在考察環(huán)節(jié)之前提交,否則取消聘用。應(yīng)聘者是在職人員的,需提供所在單位同意報(bào)考的證明。符合報(bào)名資格條件者,填寫《2017年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)以及近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(2)每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

(三)資格審查

由三門峽市人力資源和社會(huì)保障局、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試聘用資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試(試講)。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。

2.面試(試講)。面試滿分100分。

(1)面試人員確認(rèn)

根據(jù)筆試成績,按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內(nèi)容:

面試采取試講加答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)及教學(xué)效果等方面的綜合素質(zhì)。試講限時(shí)20分鐘,前15分鐘為專業(yè)知識(shí)講解,后5分鐘為應(yīng)試答辯。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)指定教材章節(jié),限定備課時(shí)間,試講成績以評(píng)委打分方式確定。試講結(jié)束后其教案交工作人員收存,并妥善保存試講材料。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像,F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分(含75分)以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算采取四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

博士研究生面試成績即為考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績須達(dá)到60分(含60分)以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)總成績,按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同,則同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(七)聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單通過三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果,同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0398-2952831(市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

0398-2895007(市紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室)

七、本招聘實(shí)施方案由三門峽市人力資源和社會(huì)保障局、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hasmx.hrss.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站,公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

公開招聘咨詢電話:

0398-2183556、2183566(職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

0398-2976825(市人社局事業(yè)科)

附件:

1.2017年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師崗位明細(xì)表.xlsx

2.2017年三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表.xls

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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