湖南醫(yī)藥學(xué)院是一所國家公辦的全日制普通醫(yī)學(xué)本科院校。學(xué)校肇始于1912年，前身為留美歸國、著名醫(yī)學(xué)教育家顏福慶先生創(chuàng)立的長沙紅十字會(huì)看護(hù)訓(xùn)練所，1924年正式建立長沙仁術(shù)護(hù)病學(xué)校。2000年3月，升格為懷化醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校。2014年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格并更名為湖南醫(yī)藥學(xué)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合湖南醫(yī)藥學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南醫(yī)藥學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南醫(yī)藥學(xué)院組織人事部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)委、省監(jiān)委駐湖南醫(yī)藥學(xué)院監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位39個(gè)；招聘計(jì)劃53名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnmu.com.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年3月17日至2022年3月25日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分，下午14時(shí)30分-17時(shí)30分)。
2．報(bào)名方式
郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“應(yīng)聘部門+崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)�！保┬问桨l(fā)送至報(bào)名專用郵箱（郵箱地址詳見附件），并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料如下：
①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。
②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
③近期藍(lán)底彩色免冠1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
3.相關(guān)要求
①應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年2月28日為截止日期。
③招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開具的證明材料。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。
⑤本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的通知。
（四）考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
B類崗位:采取筆試+面試+試教的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,總分100分，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的30%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。
面試、試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試教人員。
C類崗位:采取筆試+試教的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。
D類崗位:采取筆試+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
專業(yè)技能測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員。
3．考試主要內(nèi)容
筆試:采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)�？偡�100分。
試教:采取授課的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平�？偡�100分。
面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和應(yīng)聘崗位的匹配性等。總分100分。
專業(yè)技能測試:主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力�？偡�100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0745-2380474(湖南醫(yī)藥學(xué)院組織人事部)
舉報(bào)電話：0745-2381430(湖南醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)委、省監(jiān)委駐湖南醫(yī)藥學(xué)院監(jiān)察專員辦公室)
1.湖南醫(yī)藥學(xué)院2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc
3.教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄匯總
普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.doc
列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）.xls
①授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄（1997年）.docx
②學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）.doc
③學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）.doc
學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
湖南醫(yī)藥學(xué)院
2022年3月16日