吉林財經(jīng)大學(xué)“長白山學(xué)者”招聘公告
根據(jù)吉林省《關(guān)于開展2014年度“長白山學(xué)者”遴選及有關(guān)工作的通知》要求，我校現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘“長白山學(xué)者”特聘教授和講座教授。
一、招聘學(xué)科與崗位設(shè)置
我�！伴L白山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科為理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、法學(xué)、馬克思主義理論、公共管理和統(tǒng)計學(xué)等學(xué)科。
每個學(xué)科均設(shè)特聘教授或講座教授。
二、招聘條件
“長白山學(xué)者”是具有國家級高端人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)科領(lǐng)軍人才，是吉林省在高等學(xué)校中設(shè)立的最高學(xué)術(shù)稱號。應(yīng)聘人員應(yīng)是在國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域或?qū)W科取得較高學(xué)術(shù)成就、具有較高知名度的領(lǐng)軍人才。
（一）“長白山學(xué)者”特聘教授基本條件：
1.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)道德規(guī)范，具有團結(jié)協(xié)作精神和較強的業(yè)務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.具有戰(zhàn)略性思維、國際視野和創(chuàng)新能力，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。近5年（2010年-2014年）取得的成果原則上應(yīng)滿足下列條件中的兩項：
（1）主持過國家級科研項目，并取得同行專家高度認(rèn)可的重要學(xué)術(shù)成果；
（2）發(fā)表被SCI、SSCI、CSSCI等收錄（本人為第一作者或通訊作者）的高水平系列論文；
（3）作為主持人獲得省部級二等獎以上科研成果獎勵；
（4）科技成果轉(zhuǎn)化取得重大經(jīng)濟社會效益；
（5）政策建議報告被政府部門采納后，取得明顯的經(jīng)濟或社會效益。
3.具有博士學(xué)位，教授或其他相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在教學(xué)科研和生產(chǎn)一線工作。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬。
4.申報當(dāng)年，年齡原則上不超過55周歲。
5.聘期內(nèi)全職在吉林財經(jīng)大學(xué)工作。
（二）“長白山學(xué)者”講座教授基本條件
1.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，誠實守信，樂于奉獻，崇尚科學(xué)精神。
2.在海外大學(xué)教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
3.學(xué)術(shù)造詣較高，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高影響，取得國際國內(nèi)公認(rèn)的成就。近5年（2010年-2014年）取得的成果原則上應(yīng)滿足下列條件中的兩項：
（1）在研項目符合吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求；
（2）發(fā)表被SSCI，CSSCI等收錄（本人為第一作者或通訊作者）的高水平系列論文；
（3）科研成果獲同行專家高度認(rèn)可；
（4）政策咨詢報告預(yù)期可產(chǎn)生顯著效益；
（5）重要學(xué)術(shù)崗位負責(zé)人或重要學(xué)術(shù)稱號獲得者。
4.申報當(dāng)年，年齡原則上不超過55周歲。
5.聘期內(nèi)至少在吉林財經(jīng)大學(xué)工作2個月以上。
三、崗位職責(zé)
（一）“長白山學(xué)者”特聘教授崗位職責(zé)
“長白山學(xué)者”特聘教授是根據(jù)學(xué)科和人才隊伍建設(shè)需要聘任的具有較高名望和學(xué)術(shù)地位的高端人才。其主要職責(zé)是：
1.正確把握本學(xué)科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)外先進水平的學(xué)術(shù)能力。
2.面向國家和吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，主持國家及吉林省重大科研項目，并取得重大標(biāo)志性成果。
3.積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。
4.領(lǐng)導(dǎo)或參與學(xué)科團隊建設(shè)，促進學(xué)科調(diào)整優(yōu)化與交叉融合，根據(jù)學(xué)科特點和發(fā)展需要組建創(chuàng)新團隊。
5.講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)碩士研究生。
6.接受我校按聘任合同進行的考核。
（二）“長白山學(xué)者”講座教授崗位職責(zé)
“長白山學(xué)者”講座教授是頒發(fā)授予擁有較高學(xué)術(shù)地位或重要研究成果的教席名銜。其主要職責(zé)是：
1.對本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議，促進本學(xué)科進入國際國內(nèi)學(xué)術(shù)前沿。
2.開設(shè)本科生前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生。
3.面向該領(lǐng)域國際國內(nèi)學(xué)術(shù)前沿和吉林省重大戰(zhàn)略需求，積極組織承擔(dān)國家及吉林省重大科研項目，參與組建具有國際國內(nèi)先進水平的學(xué)術(shù)團隊，并取得重大標(biāo)志性成果。
4．積極推動本學(xué)科與海外高水平大學(xué)等學(xué)術(shù)機構(gòu)的交流和合作。
5.接受我校按照聘任合同約定的考核。
四、政策待遇
（一）吉林省政府政策待遇
省政府給予“長白山學(xué)者”特聘教授每人每年20萬元人民幣獎金，“長白山學(xué)者”講座教授每人每月1.5萬元人民幣獎金。
以項目資助的方式對“長白山學(xué)者”特聘教授給予科研經(jīng)費支持，自然科學(xué)類每人200萬元人民幣，哲學(xué)社會科學(xué)類每人50萬元人民幣。
（二）學(xué)校政策待遇
學(xué)校給予“長白山學(xué)者”相應(yīng)的工薪（具體標(biāo)準(zhǔn)面談）待遇，提供必要的生活、工作條件，幫助解決隨遷家屬就業(yè)和子女就學(xué)。
（三）其他政策待遇
重點支持由“長白山學(xué)者”牽頭的科研項目、科研平臺和創(chuàng)新團隊建設(shè)。入選“長白山學(xué)者”的人選，在申報吉林省高級專家和組織開展技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化時優(yōu)先予以支持。
五、報名與材料準(zhǔn)備
有意應(yīng)聘吉林財經(jīng)大學(xué)“長白山學(xué)者”特聘教授、講座教授的海內(nèi)外學(xué)者，可采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。網(wǎng)上報名可將材料發(fā)至365928831@qq.com或weixujlcd@163.com郵箱，并注明應(yīng)聘“長白山學(xué)者”字樣。
（一）聯(lián)系方式
1.報名時間：2015年3月30日至4月24日；
2.報名地點：吉林財經(jīng)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室；
3.報名電話：0431-84539145；
4.聯(lián)系人：王喚杰；
E-mail: 365928831@qq.com
（二）材料提交
1.應(yīng)聘者需填寫《“長白山學(xué)者”特聘教授推薦表》或《“長白山學(xué)者”講座教授推薦表》。
2.應(yīng)聘者還需提交佐證材料1份，具體包括：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證或國外居住證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件；
（2）推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及授權(quán)專利情況的證明復(fù)印件；
（3）推薦表中列舉的所有論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及推薦表中列舉的其它代表性著作封面、目錄、版權(quán)頁和論文首頁復(fù)印件；
（4）推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收錄以及論文他引情況的證明原件，需經(jīng)有關(guān)檢索機構(gòu)蓋章；
（5）應(yīng)聘者在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明；
（6）在國際學(xué)術(shù)團體擔(dān)任職務(wù)的證明及學(xué)術(shù)會議上所作報告、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件；
（7）其他具有佐證效力的證明材料。
應(yīng)聘者所有成果認(rèn)定期限截至2014年12月31日。
附件：1.《“長白山學(xué)者”特聘教授申報書（樣稿）》
2．《“長白山學(xué)者”講座教授申報書（樣稿）》
吉林財經(jīng)大學(xué)
2015年3月30日
1.《“長白山學(xué)者”特聘教授申報書（樣稿）》.rar
2．《“長白山學(xué)者”講座教授申報書（樣稿）》.rar