根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，云南師范大學2022年第二批面向社會公開招聘工作人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工作人員19名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《云南師范大學2022年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學方向；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排；

3.符合云南省招聘相關(guān)政策要求；

4.滿足招聘崗位的條件要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備在高校從事相關(guān)工作的知識水平和能力；

7.應(yīng)聘人員均要求在2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書；

8.年齡條件:碩士研究生年齡在35周歲及以下。博士研究生年齡在40周歲及以下。具有高級職稱的年齡放寬至45周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年4月1日。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；受到黨紀政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；被開除公職的人員；吸毒人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；“三齡兩歷”（“三齡”指年齡、工齡、黨齡；“兩歷”指學歷、工作經(jīng)歷）涉嫌造假的人員；有師德失范行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、報名程序及資格初審

2022年第二批公開招聘工作人員統(tǒng)一在云南師范大學人事處網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名。

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄云南師范大學人事處官方網(wǎng)站按以下流程進行報名：

1.登錄云南師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn)→進入“通知公告”欄中的招聘公告→點擊“公開招聘報名及準考證打印入口”（招聘公告末端）鏈接進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳清晰近期免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→將報名相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試專欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項，請考生密切關(guān)注。

考生應(yīng)做好自我防護，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

3.應(yīng)聘人員填寫報名信息時，須同時向指定郵箱（詳見附件1招聘計劃表）發(fā)送應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員將相關(guān)材料制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))郵件標題固定格式為：崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話，未按要求提供相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

4.個人應(yīng)聘材料包括以下內(nèi)容：

（1）本人有效居民身份證；

（2）招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料〔暫未取得畢業(yè)證、學位證的2022屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學習成績單；國（境）外畢業(yè)生須出具教育部國（境）外學歷學位認證書〕；

（3）招聘崗位要求為“中共黨員”的，須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

（4）招聘崗位要求“體操國家二級運動員及以上”“游泳國家一級運動員及以上”“司法考試/國家法律職業(yè)考試（A證）”“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證”的，須提供證明材料；

（5）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書；

（6）本人簡歷。

（二）時間安排

1.報名時間：2022年4月20日（星期三）9:00至4月24日（星期日）18:00；

2.資格初審時間：2022年4月20日（星期三）9:00至4月25日（星期一）18:00；

3.網(wǎng)上繳費時間：2022年4月21日（星期四）9:00至4月26日（星期二）24:00；

4.準考證打印時間：2022年5月16日（星期一）9:00至5月21日（星期六）10:30；

5.筆試時間：2022年5月21日（星期六）上午，08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗，10:00－12:00綜合應(yīng)用能力，考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

報名資格初審由云南師范大學負責，采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對于把握不準的資格初審方面的專業(yè)等問題，可直接與云南師范大學聯(lián)系詢問。

應(yīng)聘人員在提交報名信息前務(wù)必認真核對，確保信息無誤，報名資格初審?fù)ㄟ^的人員，不得對報名信息再做任何修改。凡因提交報名信息不準確、不真實，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)于2022年4月26日（星期二）24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月21日（星期六）10:30前登陸云南師范大學人事處網(wǎng)站“通知公告”欄中通過招聘公告“公開招聘報名及準考證打印入口”打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個招聘崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開考，未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于2022年5月10日（星期二）在云南師范大學人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布，取消崗位考生報名費將在報名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱一致（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報信息不全、錯誤或未按要求提交材料而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

具有博士研究生學歷的應(yīng)聘人員；同時具有碩士研究生學歷和高級職稱的應(yīng)聘人員免筆試。

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準，應(yīng)聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在2022年6月24日前，在云南師范大學人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

本次公開招聘筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槿齻�類別：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

成績公布后3天內(nèi)，云南師范大學接受考生分數(shù)書面查疑申請，參加考試但分數(shù)為零分的人員、參加考試但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審。由云南師范大學組織資格復(fù)審，查驗資格復(fù)審人員的應(yīng)聘材料原件并留存復(fù)印件。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)從高到低順序依次遞補；資格復(fù)審合格后主動放棄資格的，按照筆試分數(shù)從高到低順序依次遞補。

資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在云南師范大學人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

（三）面試

1.面試時間及地點

參加面試人員名單、面試時間、地點在云南師范大學人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

2.面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績，心理測試結(jié)果作為面試的參考。參加面試人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，需報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準后，并設(shè)定面試最低合格分數(shù)線方能開展面試。

（四）綜合成績計算

綜合成績滿分100分。參加筆試、面試人員的綜合成績按百分制由筆試成績和面試成績各占50%構(gòu)成，綜合成績=（筆試成績÷筆試總分×100）×50%+面試成績×50%。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排名在前。

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察與體檢的應(yīng)聘人員。

（五）考察

考察工作由云南師范大學招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)，云南師范大學進人部門具體組織實施。進人部門通過面審或函調(diào)對應(yīng)聘人員進行政治審查，充分聽取各方面意見，主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實情況，同時開展違法犯罪、誠信等情況考察�？疾旖Y(jié)果作為聘用的參考依據(jù)�？疾觳缓细裾摺⑴c報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。

（六）體檢

考察通過人員須參加體檢。進入體檢的人員到云南師范大學醫(yī)院或校外二級甲等及以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序遞補。

（七）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)云南師范大學研究確定擬聘用人員，在云南師范大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。

（八）聘用

1.公示期滿的擬聘用人員由云南師范大學組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳審批通過后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。2022年8月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系的擬聘用人員，云南師范大學有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

3.新招聘人員，必須服從云南師范大學的安排承擔班主任、兼職輔導(dǎo)員等學生工作任務(wù)、云南師范大進人部門安排的工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作。

4.辦理聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應(yīng)聘時所填寫情況不符的，云南師范大學有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

（九）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其待遇按照國家、云南省和云南師范大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律與監(jiān)督

（一）云南師范大學遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的，視情節(jié)輕重，取消考試資格；應(yīng)聘人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，凡有不誠信情況者成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任；聘用人員報到時須提供畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件。

（三）招聘工作回避嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。

（四）對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)規(guī)定進行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（五）云南師范大學紀檢機關(guān)對公開招聘工作履行專責監(jiān)督，及時受理職能部門移交的違紀問題反映和線索。

七、重要提示

（一）云南師范大學2022年第二批公開招聘工作人員公告通過云南省人力資源和社會保障廳及云南師范大學人事處網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供信息的真實性，特別是所學專業(yè)須按照畢業(yè)證書上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向），凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，應(yīng)聘人員自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤及所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）新冠肺炎疫情防控期間，應(yīng)聘人員須嚴格遵守國家、云南省及云南師范大學有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作�？忌鷳�(yīng)做好自我防護，盡量減少不必要的外出，避免到人群流動性較大的場所聚集。不配合疫情防控工作的應(yīng)聘人員，云南師范大學有權(quán)取消其本次考試及聘用資格。

（七）未盡事宜由云南師范大學人事處負責解釋。

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65941528，0871-65941577；

（二）監(jiān)督電話：0871-65911266；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）云南師范大學人事處網(wǎng)站：

http://rsc.ynnu.edu.cn

附件：1.云南師范大學2022年第二批公開招聘工作人員計劃表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

1.云南師范大學2022年第二批公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

云南師范大學

2022年4月8日