北京開放大學是經教育部批準成立，北京市人民政府舉辦的新型高等學校，擁有獨立的自主辦學權和學位授予權。學校前身為北京廣播電視大學，創(chuàng)辦于1960年，是全國建立最早的電視大學。2012年經教育部批準更名，是國內率先掛牌成立的開放大學之一。
學校秉承“學有所教，有教無類”的辦學理念，采用靈活多樣的教學手段，實行寬進嚴出的學習制度，通過教育與技術的深度融合，提供高質量的教育服務，滿足首都社會成員多樣化、個性化的繼續(xù)教育和終身學習需求，促進首都學習型城市建設。
北京開放大學主要承擔著遠程開放教育和服務首都市民終身學習的重要任務；承擔著北京市民終身學習遠程服務中心和北京學習型城市網站的建設任務；承擔著建設“學分銀行”和搭建終身學習“立交橋”的歷史使命。北京開放大學堅持面向行業(yè)和企業(yè)、面向農村和社區(qū)，采用靈活多樣的辦學方式，初步形成了本科、大專、中專等多層次學歷教育辦學格局。
學校以網絡建設為基礎，大力推進數(shù)字化校園建設。建立了覆蓋全市的萬兆寬帶城域校園網，建成了基于網絡的遠程多媒體教學系統(tǒng)，完善了多點雙向視頻系統(tǒng)，形成了基于衛(wèi)星電視網絡、計算機網絡和教學與管理網絡的“天、地、人”三網結合的數(shù)字化校園教學系統(tǒng)。學�，F(xiàn)有三個校區(qū)，形成了統(tǒng)籌規(guī)劃、分級辦學、分級管理、分工協(xié)作的遠程開放教育系統(tǒng)。在全市16個區(qū)縣和燕山地區(qū)、部分行業(yè)系統(tǒng)及中央在京單位設有50余個基層教學單位，構成了覆蓋全市、布局合理的遠程開放教育系統(tǒng)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）等文件精神，結合學校建設和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，政治素質高、品行良好。
（二）熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。
（三）身體健康，能夠適應崗位工作需要。
（四）符合招聘崗位所需要的具體條件。
（五）應聘人員范圍為應屆畢業(yè)生、博士后出站人員、留學歸國人員和北京戶籍社會在職人員。
1.應屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃的應屆畢業(yè)生，具有2022年就業(yè)派遣資格。非北京生源應屆畢業(yè)生須符合北京市落戶政策要求（不包括學生集體戶口）。
2.博士后出站人員：須為全職脫產博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。
3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理在京就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續(xù)。
4.北京戶籍社會在職人員：須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。
5.年齡要求：除具體崗位有特殊要求外，其他人員原則上不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。
（六）符合回避制度的相關規(guī)定。
二、招聘崗位、數(shù)量、要求
需求崗位、招聘人數(shù)、學歷層次、所學專業(yè)、崗位要求等相關信息詳見附件。
三、報名方法
（一）符合條件的應聘人員，請登錄北京開放大學網上招聘系統(tǒng)http://bjou.zhiye.com，在線注冊并填寫簡歷信息，申報相應崗位。此系統(tǒng)為申報崗位唯一渠道。
（二）每人限報一個崗位。
（三）報名截止時間為2022年5月6日。
四、招聘程序
（一）資格審核及初選
各設崗相關部門按照學校有關規(guī)定組成工作組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘者進行資格審查及初選，按招聘崗位數(shù)與應聘人員數(shù)量1:10的比例（若實際結果不足1:10的，以實際人數(shù)為準），確定參加初面人選。
（二）初面及職業(yè)能力測試
各設崗相關部門組成工作組對應聘者進行初面及職業(yè)能力測試，成績采用百分制，60分以下不合格。按成績從高到低排序，以招聘崗位數(shù)與應聘人數(shù)1:5比例（若實際結果不足1:5的，以實際人數(shù)為準），確定參加正式面試人選。
（三）正式面試
正式面試分為試講或個人能力展示評價方式，成績采用百分制，60分以下不合格。依據(jù)面試成績，確定考察人選。
（四）閱檔、政審、體檢
學校組織閱檔、政審、體檢工作。通過閱檔等形式對考察人員的基本情況和資格條件進行復查。政審內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)考察情況和閱檔、政審、體檢結果，由校長辦公會集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。
（六）公示
擬聘人選在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理入職手續(xù)
經公示無異議的，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
應聘人員應按照學校規(guī)定的要求配合完成閱檔、政審、體檢等工作，并于2022年8月31日前完成入職報到，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應聘資格。
五、聘用待遇
擬聘人員崗位待遇由學校認定后，享受北京市事業(yè)編制待遇。
六、相關說明
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員應提供真實、有效的個人證書、證件等相關材料。在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將取消聘用資格，對已聘用人員，一經查實，解除聘用關系，由此產生的后果，由應聘人員個人負責。
（二）本公告的最終解釋權歸北京開放大學所有。
七、聯(lián)系方式
請應聘人員注意查看郵件、短信通知。不符合條件的人員恕不回復，敬請諒解。
北京開放大學網站www.bjou.edu.cn
北京開放大學
2022年4月11日