一、學校簡介
池州學院坐落在“千載詩人地”的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省池州市，是省屬綜合性普通本科院校。學�，F(xiàn)占地1823.08畝，教學科研儀器設(shè)備總值1.309億元,建有安徽省高校唯一一所開路電視臺。學校共有全日制在校生16952人，專任教師701人，其中教授、副教授256人；具有博士、碩士學位教師646人；省學術(shù)和技術(shù)帶頭人2人，省級教學名師19人，省級教壇新秀27人。學校現(xiàn)有13個教學科研單位，招生專業(yè)49個，初步形成了契合地方經(jīng)濟社會發(fā)展要求的專業(yè)群落，建成了一批在省內(nèi)外有一定影響力的特色專業(yè)。
學校擁有國家級一流專業(yè)建設(shè)點1個，國家級特色專業(yè)（綜合改革試點專業(yè)）3個，省級一流專業(yè)建設(shè)點9個，省級特色專業(yè)（綜合改革試點專業(yè)）14個，2019年獲批安徽省碩士學位點立項建設(shè)單位。
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進省屬高校公開招聘工作的通知》（皖教秘人〔2021〕58號），現(xiàn)就池州學院2022年度高層次人才公開招聘有關(guān)事項公告如下：
二、招聘崗位及要求
詳見附件《池州學院2022年度高層次人才引進招聘崗位匯總表》
三、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用綜合考核的方式。
四、招聘條件
（一）基本條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治素質(zhì)高，思想道德好，品行端正。
4.熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘條件的人員。
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。
8.曾有師德失范、學術(shù)不端等不良行為的人員。
9.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）學歷學位條件
符合招聘崗位要求的學科（專業(yè)）及學歷學位條件。
（二）年齡條件
博士研究生除特別備注外，一般崗位的年齡要求為40周歲以下（1982年1月1日后出生）；正高職稱應(yīng)聘人員的年齡要求為50周歲以下（1972年1月1日后出生），副高職稱應(yīng)聘人員的年齡要求為45周歲以下（1977年1月1日后出生）。業(yè)績特別優(yōu)異者可“一人一議”。
注：條件中“以上、以下”表述均包含本級。
五、招聘人才層次及類別
高層次人才分為4個層次：
（一）第一層次：符合安徽省教育廳、財政廳界定的一類、二類、三類人才標準。
（二）第二層次：具有博士學位的教授（或相當職稱），年齡要求為50周歲以下（1972年1月1日后出生）。
（三）第三層次：具有博士學位的副教授（或相當職稱），年齡要求為45周歲以下（1977年1月1日后出生）。
（四）第四層次：博士，具有企業(yè)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先，年齡要求為40周歲以下（1982年1月1日后出生）。分為3個類別：
A類：在二類以上期刊發(fā)表本學科學術(shù)論文2篇以上或在一類期刊發(fā)表本學科學術(shù)論文1篇以上，且符合下列條件之一：（1）在一類期刊上發(fā)表2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學科學術(shù)論文6篇以上；（2）正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫12萬字以上本學科學術(shù)著作1部以上，并在一類期刊上發(fā)表1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學科學術(shù)論文3篇以上；（3）主持三類以上科學研究項目1項以上或參加二類以上科學研究項目（前2名）一項以上；（4）獲一類科研獎勵（前10名），或二類科研獎勵一等獎（前5名）、二等獎（前3名）；（5）主持一類成果推廣1項以上或獲得一類知識產(chǎn)權(quán)1項以上�；蚱渌�(jīng)校學術(shù)委員會研究認定的相當于上述業(yè)績條件者。
B類：在三類以上期刊發(fā)表本學科學術(shù)論文2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇以上，且符合下述條件之一：（1）在一類期刊發(fā)表本學科學術(shù)論文1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學科學術(shù)論文3篇以上；（2）正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫10萬字以上本學科學術(shù)著作1部以上；（3）主持四類以上科學研究項目或參加三類以上科學研究項目（前3名）；（4）獲一類科研獎勵，或二類科研獎勵一等獎，或二類科研獎勵二等獎（前5名）、三等獎（前3名）或三類科研獎勵（第1名）1項以上；（5）主持二類成果推廣1項以上或獲得二類知識產(chǎn)權(quán)1項以上�；蚱渌�(jīng)校學術(shù)委員會研究認定的相當于上述業(yè)績條件者。
C類：不滿足A、B類博士條件的雙證齊全的博士。
注：條件中“以上、以下”表述均包含本級。
六、相關(guān)待遇
詳見池州學院首頁公告信息欄《池州學院2022年度高層次人才招聘（預）公告》
七、應(yīng)聘方式
符合條件的人員將個人履歷、學歷學位證明、學術(shù)成果證明及代表作等材料掃描件打包發(fā)送至各二級學院聯(lián)系人郵箱（見崗位招聘匯總表），發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專業(yè)+學歷學位或職稱。
八、招聘流程
博士、正高職稱、副高職稱等高層次人才招聘執(zhí)行簡化程序，自公告發(fā)布之日起接受簡歷投遞，至崗位招滿為止。
九、其他事項
（一）保密、監(jiān)督等規(guī)定
保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0566-2748708（紀委辦公室）。
（二）資格審查其他規(guī)定
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。
未盡事宜，由池州學院人事處負責解釋。
聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：0566-2748730；
徐老師聯(lián)系電話：0566-2748726；
特此公告
附件：池州學院2022年度高層次人才招聘崗位匯總表.xlsx
池州學院
2022年4月12日