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2022年江蘇南京審計(jì)大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

時(shí)間:2022-04-14 09:26:05 點(diǎn)擊:

南京審計(jì)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市浦口區(qū)江浦街道雨山西路86號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)工作需要,南京審計(jì)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)年齡要求為:35周歲以下,即1987年1月1日以后出生。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲,即1982年1月1日以后出生。

(五)相關(guān)資格條件:中共黨員(含預(yù)備黨員),研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,并具備以下條件之一:

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。

2.有3年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部是指:班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記,院級(jí)團(tuán)委(團(tuán)總支)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,須院級(jí)黨組織出具證明;校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人,須校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年4月10日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。

(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳:4月14日9∶00-4月26日16∶00;

2.資格初審:4月14日9∶00-4月27日16∶00;

3.陳述申辯:4月14日-4月28日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理:4月14日9∶00-4月28日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn):4月14日9∶00-4月29日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。已繳納報(bào)名費(fèi)但未參加考核者,費(fèi)用不予退還。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。由于疫情原因,具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在南京審計(jì)大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rlzyb.nau.edu.cn/)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位),時(shí)間具體到月。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位,須明確寫明符合“一、報(bào)考條件”第(五)條中的第幾項(xiàng),其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的,需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月,符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息,導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考核的,后果自行承擔(dān)。

南京審計(jì)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘崗位,開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月5日9:00-16:00(繳費(fèi)確認(rèn)后,打印準(zhǔn)考證前)登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核方式為:初面試、筆試、心理測(cè)試、終面試。

1.初面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、綜合素質(zhì)等。初面試達(dá)到70分(滿分為100分)為合格,合格者入圍筆試考核,初面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

2.筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分),在筆試成績(jī)合格者中(且心理測(cè)試也合格者),從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加終面試的人員。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者(且心理測(cè)試也合格者)中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,如筆試成績(jī)并列,使參加終面試人數(shù)超過擬錄用人數(shù)1:3的比例,則同分人員均進(jìn)入終面試考核。筆試合格人數(shù)不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入終面試考核環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)谀暇⿲徲?jì)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://rlzyb.nau.edu.cn/)。

3.職業(yè)能力傾向心理測(cè)試。應(yīng)聘人員根據(jù)南京審計(jì)大學(xué)有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)能力傾向心理測(cè)試。職業(yè)能力傾向心理測(cè)試與筆試同步安排。主要以在線答題方式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測(cè)試不合格者將給予一次補(bǔ)測(cè)機(jī)會(huì),補(bǔ)測(cè)仍不合格,則終止后續(xù)考核資格。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

4.進(jìn)入終面試人員的崗位、姓名、筆試成績(jī)、名次等將在南京審計(jì)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://rlzyb.nau.edu.cn/)。

5.終面試按照我校制定的終面試辦法執(zhí)行。終面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力等。成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

6.總成績(jī):采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),滿分為100分,合格線為60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+終面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、終面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照終面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,若終面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則按照初面試成績(jī)高者的原則確定。初面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

(二)考核安排

1.根據(jù)江蘇省和南京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,資格復(fù)審、初面試、筆試(同步安排職業(yè)能力傾向心理測(cè)試)和終面試等考核安排將視疫情防控情況在南京審計(jì)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://rlzyb.nau.edu.cn/),應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和各項(xiàng)考核,否則視為放棄資格。

2.筆試之后終面試之前,南京審計(jì)大學(xué)將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加終面試。

應(yīng)聘人員須提供以下材料參加資格復(fù)審:

應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料原件及復(fù)印件:身份證,黨員證明,主要學(xué)生干部證明,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間)。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

社會(huì)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,黨員證明,擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明,以及報(bào)考崗位要求的其它證明。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照終面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定,若終面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則按照初面試成績(jī)高者的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和南京審計(jì)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ),參加體檢。即在考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照終面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選,若終面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則按照初面試成績(jī)高者的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由南京審計(jì)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

聘用審批后,在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按照公告要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢南京審計(jì)大學(xué)人事處和學(xué)生工作處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025—58318831(人事處);025—58312895(學(xué)生工作處)

七、招聘工作監(jiān)督

南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025--58313807

八、招聘工作舉報(bào)江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話:025-83230723。

南京審計(jì)大學(xué)

2022年4月13日

崗位表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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