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2022年江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)公開招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員公告

時間:2022-04-20 10:01:36 點擊:

徐州醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),徐州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(五)本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

(六)年齡要求為:不超過35周歲,即1987年1月1日之后出生,具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲,即1982年1月1日之后出生,博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生。

(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。且具備下列條件之一:

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部是指:校團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團副部長及以上干部,學(xué)院分團委書記和副書記、學(xué)生會、研究生會部長及以上干部,班長、團支書、黨支部書記。

2.有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指:在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

(八)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳:4月21日9∶00-4月28日16∶00;

2.資格初審:4月19日9∶00-4月29日16∶00;

3.陳述申辯:4月19日-5月5日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:4月19日9∶00-5月5日18∶00;

5.繳費確認(rèn):4月19日9∶00-5月5日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。由于疫情原因,具體下載、打印準(zhǔn)考證時間將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xzhmu.edu.cn/)公布,請及時關(guān)注。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件,在"學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中補充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月),未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷,應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

徐州醫(yī)科大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

3.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

招聘考試考核方式為:筆試、面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和方式要求參加考核,否則視為放棄資格。

(一)筆試

1.筆試:主要考核應(yīng)聘崗位相匹配的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力。

2.具體筆試時間和地點將視新冠肺炎疫情防控情況在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)提前公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試滿分為100分,合格線為50分。

在筆試成績合格者中,從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。

(二)資格復(fù)審

面試之前,我校將對通過筆試考試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗。

1.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:證明中須注明任職職務(wù)和任職起止年月。班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明;校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團委、校學(xué)生管理部門出具證明;高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。

2.身份、政治面貌證明:有效身份證件,近六個月內(nèi)所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

3.其他材料:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料,畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(國內(nèi));

(2)社會人員:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料,與原工作單位簽訂的勞動合同或社保繳納證明。

資格復(fù)審時間和地點將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試,進入面試的人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站,我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。

(三)面試

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線為50分,若不形成競爭,面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

(五)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽儼慈缦路绞秸鬯:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

四、體檢、心理測試和考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。心理測試為考察項,不計入總成績。

對體檢和心理測試合格人員由徐州醫(yī)科大學(xué)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校在考核合格人員中,按總成績從高分到低分進行依次遞補。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83262032。

七、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0516-83262246。

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話:025-83230723。

徐州醫(yī)科大學(xué)

2022年4月20日

崗位表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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