江西生物科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立,國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等院校,是一所以生物科技為特色的江西省示范性高等職業(yè)學(xué)院。為適應(yīng)學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
備注:
1.國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、黨員組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
4.報考人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┥绫@U費證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。工作年限終算時間為2022年5月31日。
二、報名方法
1.報名時間:即日起至2022年5月29日。
2.報名方式:以電子郵件方式報名,應(yīng)聘者將相關(guān)材料放在一個文件夾里,并將文件夾打包壓縮發(fā)送至郵箱:jxswzzrsc@163.com。文件夾名稱及郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘××崗”。如王××應(yīng)聘動物科學(xué)系教師1崗。
3.報名時須提交的材料:
(1)本人填寫的《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》(附件1)、《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才個人信息匯總表》(附件2);
(2)各類證書、證件掃描件。包括身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等(并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入驗證碼,驗證碼有效期要在2022年12月底前有效;應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證,可提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明);國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;
(3)各類加蓋公章的證明材料掃描件等。如崗位條件要求有工作年限要求的,需要提供社保繳費證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)等材料。工作年限、養(yǎng)老保險繳費計算截止時間為2022年5月31日;報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,請?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);
(4)報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明。
如未填報以上表格或僅提交表格或報名材料不全將視為無效報名。
4.每名應(yīng)聘者僅限報考1個崗位,報名多個崗位按無效報名處理。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)本著誠信報考原則,對提供的材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
5.招聘公告、資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))、筆試、試講、面試、各個環(huán)節(jié)的成績等相關(guān)事宜將通過江西生物科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處“人才招聘”專欄發(fā)布,請及時登錄查看,不再另行通知。未按時參加考核的,視為自動放棄。
6.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))、筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)的疫情防控工作均按照國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示執(zhí)行。
7.聯(lián)系人:曹老師,聯(lián)系電話:0791-85712575
三、資格審查
1.接收報名材料后,將對應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初審?fù)ㄟ^后,考生攜帶本人報名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,F(xiàn)場資格復(fù)審的具體時間、地點將在江西生物科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處“人才招聘”專欄通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,并于指定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
四、筆試、考核
1.各崗位招聘人數(shù)與合格報名人數(shù)超過1:5比例,先進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識》筆試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考核人員(末位成績相同,可一并進(jìn)入考核),筆試成績不計入總成績。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于等于1:5比例,符合條件的人員則直接進(jìn)入考核。
2.考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,試講成績占考核總成績的50%、結(jié)構(gòu)化面試成績占考核總成績的50%,均采用百分制。
試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。根據(jù)試講成績不低于70分的原則,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員,如最后一名試講成績相同,則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘人數(shù)與實際參加考核人員的比例達(dá)不到1:3比例,考核照常進(jìn)行,但考核成績需在70分(含70分)以上,否則不予聘用。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。
3.筆試、考核時間和地點等將在江西生物科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處“人才招聘”專欄通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,并于指定時間到指定地點參加考核,指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)總成績,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。
2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
3.公示。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù),享受國家規(guī)定的工資福利待遇,列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定予以解聘。
聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,服務(wù)期不得少于六年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。
七、其他
面試后出現(xiàn)的崗位空缺,一律不遞補(bǔ)。