為進(jìn)一步充實(shí)我縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍,經(jīng)縣委編委研究決定,我縣農(nóng)村中小學(xué)面向縣外公開選調(diào)教師,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)名額
計(jì)劃選調(diào)15名,具體選調(diào)崗位根據(jù)報(bào)名情況安排到農(nóng)村缺編中小學(xué)。
二、選調(diào)范圍
具有廬江籍或配偶具有廬江籍,或配偶在我縣工作的縣外在編在崗正式教師。
三、選調(diào)條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.具備小學(xué)及以上層次的教師資格;
3.年齡在40周歲及以下(1981年5月23日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn));
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康;
5.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,其中中學(xué)教師需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
6.具備選調(diào)崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的,不得參加選調(diào):
1.年度考核或師德師風(fēng)考核有不合格等次的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.尚在試用期內(nèi)的(計(jì)算到2022年5月23日);
4.按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)采取面試與考察相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
統(tǒng)一采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2022年6月13日17:00止,以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期報(bào)名視為無效。
報(bào)考人員須提供以下6項(xiàng)材料:①填寫好的《合肥市廬江縣2022年公開選調(diào)教師報(bào)名表》(附件1);②本人有效居民身份證(正反面);③國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④報(bào)考人員本人是廬江籍的,提供能反映廬江籍的戶口簿(下同)首頁和本人頁。配偶是廬江籍的,提供夫妻雙方身份證、廬江縣公安部門頒發(fā)的戶口簿首頁和配偶頁、結(jié)婚證。配偶在我縣工作的,提供夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、相關(guān)證明材料(屬我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,提供主管部門出具的工作證明。屬我縣企業(yè)的,提供有效期內(nèi)的勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)證明);⑤教師資格證書;⑥單位同意報(bào)考的介紹信(附件2)。報(bào)考人員需將上述6項(xiàng)材料的清晰彩色掃描件,打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件,并將文件命名為“選調(diào)學(xué)段學(xué)科+姓名”,以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱:ahljjszp@126.com。
郵件主題:縣外選調(diào)+學(xué)段學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)資格條件,由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣政府網(wǎng)站予以公告。
報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、選調(diào)資格。
(二)面試
報(bào)名資格審查通過人員即為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采取百分制(面試成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)。參加面試的考生,面試成績(jī)須達(dá)到合格線60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間及要求另行通知。
(三)考察
依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定考察對(duì)象,入圍人選末位成績(jī)相同的,取學(xué)歷高的、參加工作時(shí)間長(zhǎng)的(涉及排序下同)。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等。考察時(shí),重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、核實(shí)編制情況、考察教育教學(xué)水平、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步核查。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
考察工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施。
(四)公示
考察合格人員確定為擬選調(diào)人選,予以公示,公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其選調(diào)資格。
(五)擇校
對(duì)擬選調(diào)人選公示無異議或所反映問題不影響選調(diào)的,即確定為擇校人選。入圍考生按照面試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、參加工作時(shí)間長(zhǎng)的順序進(jìn)行擇校。
擇校工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施。擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場(chǎng)的,要書面委托他人代為擇校。對(duì)不按時(shí)參加擇校的考生視為自動(dòng)放棄。
因考生在考察、公示、擇校環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致選調(diào)計(jì)劃缺額的,從參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
(六)調(diào)動(dòng)聘用
擇校后,按規(guī)定程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系,與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。選調(diào)人員首聘期限為3年。選調(diào)當(dāng)年不得參加我縣城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)。
所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù),若沒有相應(yīng)缺額崗位,則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的,取消其選調(diào)資格。
五、工作監(jiān)督
選調(diào)工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
選調(diào)工作按照我縣當(dāng)時(shí)疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行?忌枳杂X遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。
本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)及政策咨詢電話:
0551—87321463(縣委編辦)
0551—87332015(縣人社局)
0551—87338900(縣教體局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0551—87332211(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
查詢網(wǎng)站:廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄
附件1:合肥市廬江縣2022年公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx
中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
廬江縣教育體育局
2022年5月23日