欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武高校教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江高校 福建高校 江蘇高校 廣東高校 江西高校 安徽高校 北京高校 上海高校 天津高校 湖南高校 湖北高校 河南高校
河北高校 海南高校 重慶高校 貴州高校 遼寧高校 吉林高校 山西高校 廣西高校 云南高校 陜西高校 甘肅高校 青海高校 四川高校
山東高校 內(nèi)蒙古高校 黑龍江高校 寧夏高校 新疆高校 西藏高校 面試真題 簡歷技巧 求職指南 面試指導(dǎo) 國家公務(wù)員 事業(yè)單位招聘 教師招聘
醫(yī)院招聘  銀行招聘  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 安徽高校教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2022年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)招聘教師(碩士)公告

時間:2022-05-26 14:50:36 點(diǎn)擊:

為做好2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)面向社會公開招聘工作,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平,競爭擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

小學(xué)語文教師1名,崗位代碼:2001426;小學(xué)道德與法治教師1名,崗位代碼:2001427,納入編制管理。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(三)小學(xué)語文教師崗位專業(yè)要求本科和碩士研究生均為中國語言文學(xué);小學(xué)道德與法治教師崗位專業(yè)要求本科和碩士研究生均為馬克思主義理論;(專業(yè)要求指一級學(xué)科)

(四)應(yīng)屆碩士研究生,年齡在28周歲及以下(1994年1月1日以后出生);

(五)通過英語六級或達(dá)到英語六級水平。(英語六級≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550);

(六)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書,普通話不低于二甲;

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。自發(fā)布招聘公告之日起截至2022年6月20日,應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名材料如下:

1.身份證(正反面);

2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(暫未取得的,須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告);

3.英語成績證書;

4.教師資格證、普通話證書;

5.知情承諾書(附件3);

6.其他材料:如黨員證明、獲獎情況等。

報名材料按以上順序合并成一個PDF文件(不超過10MB)與附件1、附件2統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱:ahmursczp@163.com(郵件名命名為“崗位代碼-姓名”)。不按此格式一律不予受理,請勿重復(fù)投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查。報名截止后,學(xué)校將對報名人員進(jìn)行資格初審,通過初審人員將以郵件方式通知現(xiàn)場確認(rèn),請應(yīng)聘者注意查收郵件。

(三)現(xiàn)場資格驗(yàn)證。應(yīng)聘者須攜帶本人報名材料原件到學(xué),F(xiàn)場驗(yàn)證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試考查資格。其中:參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)學(xué)校研究后報省人社廳同意后,相應(yīng)核減此次招聘計劃數(shù),并及時在網(wǎng)上公布。

(四)考試、考核。由統(tǒng)一筆試、心理健康測評、面試等組成?荚嚂r間另行通知。

1.統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容:《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科,范圍以《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)。學(xué)校按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列,均進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試每科滿分為120分,按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,不得進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.心理健康測評。未進(jìn)行心理健康測評的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

3.面試。采取上課、說課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試具體方案和時間待定。

面試設(shè)立考官組,考官人數(shù)為7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績分別去掉一個最高分和一個最低分,再將其余考官評分相加后加以平均,計算出的分?jǐn)?shù)即為面試成績。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分者,不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

4.最終成績。應(yīng)聘人員最終成績=筆試合成成績÷1.2×40%+面試成績×60%,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,學(xué)校根據(jù)最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

(五)考察。根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

(六)體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示。依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員,將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中,因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過2次。

(八)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料,報省人社廳辦理聘用備案手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)施聘用管理,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-65167727。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.最終擬聘用人員必須在入職報到時(最遲為2022年8月31日)向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證等材料,否則學(xué)校將不予聘用。

4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:袁老師,電話:0551-65161026。

附件1:安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表.doc

附件2:安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!



  • 文武高校教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)