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2022年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【14人】

時間:2022-06-13 15:29:25 點(diǎn)擊:

山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,是山西省人民政府主辦、山西省教育廳直屬的全日制普通高等職業(yè)院校,是中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(“雙高計(jì)劃”)建設(shè)單位(山西省四所之一)、山西省首批示范性高職院校、山西省高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀單位、山西省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山西省文明單位、全國機(jī)械職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員單位、教育部確定的全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校,教育部首批“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”、“國家職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新建設(shè)團(tuán)隊(duì)”、山西省唯一具有招收國際留學(xué)生資質(zhì)以及全國黨建樣板支部的高職院校。

根據(jù)工作需要,學(xué)院面向社會公開招聘工作人員14名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員14名,其中博士研究生6名(均為專業(yè)技術(shù)崗位),碩士研究生8名(管理崗位2名、專業(yè)技術(shù)崗位6名)。招聘崗位所需的具體條件以《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的博士研究生和碩士研究生(不含2022年畢業(yè)的委培、定向生),服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求,各學(xué)歷學(xué)位階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1981年6月13日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1976年6月13日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年6月13日以后出生)。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)博士研究生報(bào)名及招聘方式

1.報(bào)名時間:2022年6月23日—12月31日

2.報(bào)名方式:對于符合條件的博士研究生,可以參照碩士研究生報(bào)名方式網(wǎng)上報(bào)名(以“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+學(xué)科(專業(yè))”命名,發(fā)送人才工作部郵箱sxjdrcb@163.com),學(xué)院按照資格初審、資格復(fù)審、綜合考核、體檢、考察等程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考核,確定擬聘人員后,在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議者,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)碩士研究生報(bào)名及招聘方式

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時間:2022年6月23日至6月27日

(2)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位。

請報(bào)考人員將報(bào)名提交材料打包發(fā)送至我院人事處報(bào)名專用郵箱sxjdrsc@126.com,以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。郵件標(biāo)題及打包材料統(tǒng)一命名為:姓名+畢業(yè)院校+學(xué)科(專業(yè))。

(3)報(bào)名提交材料:

①《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)掃描件。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單掃描件。

②《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件3)電子版

③本人身份證掃描件

④本科和碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明掃描件(包含入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等信息)、個人自薦材料、獲獎證書等。

⑤留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。

⑥已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明掃描件(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

⑦招聘崗位所要求的其他材料掃描件。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的,須提供黨員證明掃描件(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)。

⑧大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書。暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章,“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明掃描件。

2.資格初審

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

資格初審符合招聘條件的人員,將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格初審結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

招聘崗位資格初審合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的,將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位),并在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時告知報(bào)考該崗位的考生。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.考試與資格復(fù)審

本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績最低合格線為60分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

(1)筆試

筆試工作由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,其中綜合基礎(chǔ)知識占50%,專業(yè)知識占50%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?荚噧(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結(jié)束7日內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績,公布期不少于5天。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審主要對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行核驗(yàn)和審核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)原件與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審、視為自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(遞補(bǔ)工作不超過2次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

(3)面試

面試工作由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。面試前一周,在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

面試采取課堂能力測試和專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行,滿分100分。課堂能力測試方式為試講,試講內(nèi)容由學(xué)校指定,時間為8-10分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語言表達(dá)能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測試方式為答辯,答辯時間為5-8分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。

面試沒有形成競爭的崗位,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人,山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人,主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試工作全程錄音錄像。

面試成績當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序,在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

4.體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

(1)體檢有關(guān)事宜在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

(3)強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績順次遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

五、人才政策

(一)辦理完聘用手續(xù)到崗后的碩士研究生,與我院簽訂聘用合同書后,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇,享受學(xué)院校內(nèi)績效工資和租房補(bǔ)貼,符合長治市相關(guān)人才政策的,可以申請享受生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼等人才待遇。

(二)辦理完聘用手續(xù)到崗后的博士研究生,與我院簽訂聘用合同書后,享受如下待遇:

(1)收入。3年免考核,工資加績效收入不少于25萬元~30萬元(稅前),第4年按照學(xué)院績效分配制度執(zhí)行。

(2)發(fā)放60萬元~80萬元安家費(fèi)(含購房補(bǔ)貼),或提供一套不低于120平米的住房。

(3)提供30~50萬元科研啟動費(fèi),并配備必要的科研條件。

(4)享受山西省出臺的“來晉獎勵”政策:為來晉工作的博士提供生活補(bǔ)貼10萬元,科研啟動費(fèi)5萬元。

(5)享受長治市政策:長治市為博士提供生活補(bǔ)貼2萬元/年(可享受3年),租房補(bǔ)貼1500元/月(可享受3年),為首次購房的博士提供購房補(bǔ)貼10萬元。

(6)在國家和我省政策許可的范圍內(nèi),安置配偶工作。因國家、省政策規(guī)定不能調(diào)入的,學(xué)院為其安排適當(dāng)崗位,比照同等學(xué)歷學(xué)位的教職工之資歷、工齡等情況計(jì)算月工資額。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處、人才工作部。

博士研究生招聘聯(lián)系人:時老師

咨詢電話:0355-2618860、18335517333

碩士研究生招聘聯(lián)系人:趙老師

咨詢電話:0355-2618818(2618819)、13453577634

監(jiān)督(舉報(bào))電話:0355-2618816

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件:

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2.山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

3.山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名信息表.xls

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

5.中共黨員(預(yù)備黨員)證明模板.doc

山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月13日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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