江蘇省林業(yè)科學研究院（位于南京市江寧區(qū)）是江蘇省林業(yè)局主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化單位隊伍結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，勝任科研工作。
（四）年齡條件：博士研究生年齡不超過40周歲，即1981年6月1日之后出生。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致，且須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
②資格條件中“專業(yè)”按《江蘇省2022年公務員考試錄用專業(yè)參考目錄》審核。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間和方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）
1.報名、照片上傳：7月4日9∶00－7月11日16∶00；
2.資格初審：7月4日9∶00－7月12日16∶00；
3.陳述申辯：7月4日－7月13日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：7月4日9∶00－7月13日18∶00；
5.繳費確認：7月4日9∶00－7月14日12∶00
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網站查詢是否通過江蘇省林業(yè)局資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇省林業(yè)局根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.該崗位（博士研究生）不設開考比例。
3.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③2022年8月31日前，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式：面試
（一）資格復審
該崗位所有報名成功者參加資格復審，時間初定7月中下旬，江蘇省林業(yè)局將以電話、電子郵件等方式通知。通過資格復審的考生進入面試，人員名單將在江蘇省林業(yè)局網站公布。
應聘人員參加資格復審應提供以下材料（需提供相關材料原件、復印件，原件現(xiàn)場核對后退給應聘人員）：
（1）本人身份證；
（2）學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；
（3）就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料。
（二）面試
面試按照江蘇省林業(yè)局制定的面試辦法執(zhí)行。面試時間地點將在江蘇省林業(yè)局網站發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試的合格線為60分（滿分100分）。面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試成績須達到60分。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績，面試成績即為總成績，若面試最高分成績同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
體檢與組織考察工作由江蘇省林業(yè)局負責組織實施。考試結束后，在考核合格人員中，根據考生的總成績按各招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由省林業(yè)局組織考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等情況。
根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則在同崗位考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補人員參加體檢。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站及江蘇省林業(yè)局網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
（一）招聘政策咨詢
江蘇省林業(yè)局人事處，咨詢電話：025-86275258。
（二）招聘單位負責具體招聘崗位相關情況咨詢
江蘇省林業(yè)科學研究院咨詢電話：025-52741622。
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省林業(yè)局機關紀委對此次公開招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：025－86275229。
八、招聘工作舉報
江蘇省林業(yè)局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省林業(yè)局
舉報信箱：slyjxcb@163.com，
舉報電話：025－86275229。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731。
2.報名技術支持電話：025-52616712。
江蘇省林業(yè)局
2022年6月29日