為做好2022年度安徽建筑大學(xué)面向社會公開招聘專職思政課教師、專職輔導(dǎo)員及管理人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
注:編制內(nèi)聘用
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念;
(四)專職思政課教師、專職輔導(dǎo)員及黨政管理崗位政治面貌需為中共黨員(含預(yù)備黨員);
(五)研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。要求在2022年7月31日前取得相應(yīng)證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
(六)專職輔導(dǎo)員及管理崗位年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生),具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日及以后出生);專職思政課教師年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生),博士學(xué)位年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。工作經(jīng)歷截止時間為2022年7月31日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;
(七)專職輔導(dǎo)員及管理崗,本科或研究生學(xué)習(xí)階段需擔(dān)任學(xué)生干部1年及以上,學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對學(xué)生干部的要求(班長、副班長、班級委員,黨、團支部書記、副書記、支部委員,校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長,校社團負責(zé)人等);或具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷;
(八)適應(yīng)崗位要求的身心條件;
(九)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)址為:http://recruit.ahjzu.edu.cn。報名時間為2022年7月9日8:00至2022年7月16日23:00,逾期不再補報。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填報個人報名信息,提供有效通信方式,并上傳相關(guān)材料(證明材料按照附件內(nèi)提供的模板上傳):
1.本人有效居民身份證;
2.大學(xué)本(專)科及以上學(xué)歷學(xué)位證書;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或工作單位黨組織推薦意見;
4.要求黨員身份的,需提供中共黨員證明材料;
5.要求工作經(jīng)歷或以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的,需提供工作單位人事部門證明;
6.要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的,需提供學(xué)生干部任職情況證明(一年及以上);
7.在職人員報考的,需提供單位人事部門出具的同意報考證明;尚未落實工作單位的提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人未落實工作單位的書面承諾;
8.本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,7月18日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月18日20:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于7月20日8:00至7月22日23:00前登錄報名網(wǎng)站確認參加考試,同時下載并打印筆試準考證(逾期未確認并打印筆試準考證的視為自行放棄)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月24日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、考試考核
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?荚嚬ぷ饔蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實施。
(一)筆試。
筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)考試成績從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)工作需要,按照筆試成績依次等額遞補。
考試時間為2022年7月28日(星期四)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
(二)資格復(fù)審及心理測試。
參加面試人選須進行資格復(fù)審,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準考證等材料。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書并參加學(xué)校對入圍面試人選集中進行心理測試,運用標準化量表機試,測試結(jié)果僅作為面試參考,不計入總成績、不對外公布。
資格復(fù)審及心理測試時間為2022年7月29日(星期五)下午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)
(三)面試。
專職思政課教師面試采取試講(無生上課)和答辯形式,試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識,答辯內(nèi)容為教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識及應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。專職輔導(dǎo)員及管理崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當(dāng)場公布。設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分,面試成績低于70分者,不予進入考察環(huán)節(jié)。
考試時間為2022年7月30日(星期六)(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
六、成績合成
考試總成績按百分制計算,筆試、面試成績分別占40%、60%。成績合成時,筆試和面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同,筆試成績高者排名靠前。若應(yīng)聘者各科成績均相同,則采取加試的方法排序。
七、體檢與考察
體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定。體檢、考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按報考人員考試和面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作嚴把政治關(guān)、師德關(guān)、能力關(guān),根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照管理權(quán)限報主管部門核準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
按照相關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂聘用(勞動)合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用(勞動)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-63828027
監(jiān)督電話:0551-63828080
聯(lián)系人:鄭老師
本公告最終由安徽建筑大學(xué)人事處負責(zé)解釋。