青海省2016年公安機(jī)關(guān)（含森林公安）
面向社會公開考錄人民警察報(bào)考指南
一、考生特別注意事項(xiàng)
（一）考生在報(bào)名時，一經(jīng)招錄單位資格審核通過后，不得改報(bào)其它職位；
（二）報(bào)名期間每日18時公布一次所有職位報(bào)名情況；
（三）請各位考生隨時關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息，同時，須提供有效的通信聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式，報(bào)考省直單位（含垂管單位）的考生，向招錄單位備案；報(bào)考市、州及以下職位的考生，向報(bào)考職位所在公務(wù)員主管部門備案。避免發(fā)生因無法聯(lián)系被取消資格而無法進(jìn)入下一個考錄環(huán)節(jié)的情況。
（四）為防止報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報(bào)名及繳費(fèi)的情況發(fā)生，請考生及早報(bào)名及繳費(fèi)。
二、報(bào)考程序
（一）職位查詢。各招錄單位具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見《青海省2016年公安機(jī)關(guān)（含森林公安）面向社會公開考錄人民警察公告》（以下簡稱《公告》）,報(bào)考人員可在青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）查閱。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，請報(bào)考人員直接與省直招錄單位、市州人力資源和社會保障局聯(lián)系，咨詢電話已經(jīng)在青海省人事考試信息網(wǎng)（http://www.qhpta.com）中公布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（http://www.qhpta.com）按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由省直招錄單位、各市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格條件和職位所要求的資格條件及時對報(bào)考者進(jìn)行審查。
（四）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（http://www.qhpta.com）查詢本人是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他職位。報(bào)考尚未初審或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他職位。
（五）報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員，請及時登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（http://www.qhpta.com）進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時限內(nèi)，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與省考試中心聯(lián)系解決。
三、報(bào)考年齡的規(guī)定
考生報(bào)考年齡的計(jì)算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時間為依據(jù)，截止日期以公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)日為止。具體計(jì)算規(guī)定如下： 35周歲以下（1980年9月3日至1998年9月3日期間出生）；30周歲以下（1985年9月3日至1998年9月3日期間出生）； 25周歲以下（1990年9月3日至1998年9月3日期間出生）。
四、工作經(jīng)歷及起始時間的界定
工作經(jīng)歷是指取得職位要求的學(xué)歷后工作的時間。截止日期為公務(wù)員招錄考試報(bào)名當(dāng)日為止。
1、在國有企事業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時間自報(bào)到之日算起。
2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含青南計(jì)劃）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時間自選派之日算起（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和借用到州及以上機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的時間除外）。到公益性崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
3、畢業(yè)后離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
4、到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。
大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn)，不能視為工作經(jīng)歷。
五、優(yōu)惠政策
1.報(bào)考市州及以下職位公務(wù)員的少數(shù)民族考生，在筆試總成績中加5分。
2.對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州）滿3年的漢族子女，報(bào)考自治州及以下職位的，筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
3. 退役士兵不報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，在筆試總成績中加5分。
4.退役士兵報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，不再享受退役士兵的加分優(yōu)惠政策。退役士兵是少數(shù)民族的，在筆試總成績中加5分；退役士兵是漢族的，按漢族考生有關(guān)加分政策執(zhí)行。
符合以上優(yōu)惠政策的累計(jì)加分不超過5分。
報(bào)名結(jié)束后，符合加分政策的漢族考生，于2016年9月13日至9月23日（節(jié)假日除外），請攜帶本人身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報(bào)考職位所在州人力資源和社會保障局進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)加分,未按規(guī)定時間要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，不予加分。擬加分人員名單，將在青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）公示，請考生及時上網(wǎng)查詢。
六、下列人員不能報(bào)考公務(wù)員
（1）曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員；
（2）具備公務(wù)員身份人員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；
（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
七、公務(wù)員報(bào)名的回避制度
公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”。
八、學(xué)歷的認(rèn)定
《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校取得的學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)�？忌谶M(jìn)行資格審查時，所提供的學(xué)歷證書難以甄別的，由省級以上教育或有認(rèn)定資質(zhì)的部門出據(jù)認(rèn)定學(xué)歷證明材料。取得國外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)出具國家認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
九、資格初審、復(fù)審
（一）資格初審及復(fù)審工作由各市、州人社局組織實(shí)施，報(bào)考省級以下垂直管理單位職位的考生資格復(fù)審由該系統(tǒng)省級單位負(fù)責(zé)。
（二）考生資格復(fù)審時所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名填寫一致，否則視為弄虛作假。
（三）考生須在指定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，非特殊情況，逾期視為自動放棄。
（四）資格復(fù)審實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”，因工作人員違反規(guī)定或工作失職，使不符合資格條件的考生通過了筆試、面試，情節(jié)輕微的由招錄單位負(fù)責(zé)解釋，情節(jié)嚴(yán)重的按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》追究有關(guān)人員責(zé)任。
（五）在資格復(fù)審過程中，有較大疑議的問題，由省級公務(wù)員主管部門和相關(guān)單位召開聯(lián)席會議確定。
（六）各市州人社局和省直各招錄單位對通過資格復(fù)審的人員，要及時發(fā)出《面試通知書》。
十、考生復(fù)審時提供的證件材料
（一）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)生證以及所在院校開據(jù)的畢業(yè)證明材料。
（二）其他考生需提供有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)證書等；往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證暫扣在學(xué)校的，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門公章，同時要有學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的證明材料。
（三）獲取國外學(xué)歷、學(xué)位證書的考生應(yīng)出具國家認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
（四）在我省服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者（含“青南計(jì)劃”志愿者）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務(wù)的時限、地點(diǎn)及考核情況分別由團(tuán)省委、省人力資源社會保障廳、省教育廳認(rèn)定。
（五）考生報(bào)名時須提供有效的通訊聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式，報(bào)考省直機(jī)關(guān)（含垂管單位）的考生，向招錄單位備案；報(bào)考市、州及以下職位的考生，向報(bào)考職位所在地的人力資源社會保障局備案。
十一、考試成績所占比例
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)（占筆試總成績40%）、申論（占筆試總成績40%）和公安專業(yè)知識（占筆試總成績20%）。筆試總成績占考試總成績70%，面試成績占考試總成績30%。筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)。
十二、筆試《申論》作答要求
報(bào)考省直、西寧市、海東市職位的考生，筆試《申論》答題時，必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計(jì)分；報(bào)考各自治州及以下職位的考生，筆試《申論》答題時，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。
十三、藏（蒙）語口語能力測試
筆試結(jié)束后，在面試前，報(bào)考具有藏（蒙）語口語交流能力要求職位的考生，需進(jìn)行藏（蒙）語口語能力測試，測試工作由各州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。藏（蒙）語口語能力測試不合格的，取消面試資格，空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
十四、招錄人數(shù)與面試人數(shù)相同時處理方法
面試時，招錄職位人數(shù)和進(jìn)入面試人員比例為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員的平均分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考錄資格。
十五、招錄職位最后一名考生總成績出現(xiàn)并列時處理方法
在筆試、面試結(jié)束后，擬錄用考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選；行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，由招錄單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
十六、招錄公務(wù)員（人民警察）體測、體檢
省公安廳、省森林公安局在面試之前，分別負(fù)責(zé)組織報(bào)考本系統(tǒng)考生的體能測評，體能測評不合格人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考錄資格，按筆試成績順序依次遞補(bǔ)一次。
報(bào)考公安（含森林公安）職位考生的體檢工作分別由省公安廳、省森林公安局組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）規(guī)定進(jìn)行體檢，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未涉及的體檢項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求進(jìn)行體檢。體檢時，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效、不予錄用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
十七、誠信要求
對存在以下不誠信行為的考生，各招錄單位應(yīng)將有關(guān)情況及時上報(bào)省級公務(wù)員主管部門，記入考生個人誠信檔案庫，作為今后公務(wù)員考錄考察的重要內(nèi)容。在資格審查環(huán)節(jié)，考生弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相；在筆試面試等環(huán)節(jié)違紀(jì)的；在體檢環(huán)節(jié)，考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史或串通體檢工作人員作弊或請他人替檢的。
十八、考察（政審）
各市州公務(wù)員主管部門和省直各用人單位按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<青海省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）>的通知》（青人社廳發(fā)〔2011〕74）及《青海省關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的實(shí)施意見》（青文明委〔2016〕1號）要求，應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。同時，還要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其錄用資格，并向省委組織部、省公務(wù)員局和同級統(tǒng)戰(zhàn)、公安、民宗、人力資源社會保障部門備案。
十九、遞補(bǔ)
公務(wù)員招錄的體能測評、藏（蒙）語口語能力測試、體檢環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次，考察與錄用環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。各招錄單位應(yīng)做好相關(guān)記錄，并至少有2名工作人員（必須有一名紀(jì)檢工作人員）簽字確認(rèn)。省直各招錄單位和各市州公務(wù)員主管部門自行做好遞補(bǔ)工作。
各市州公務(wù)員管理部門和省直各有關(guān)單位要按照各自職責(zé)，嚴(yán)格做好資格審查、體檢和考察等工作，確�？荚囦浻霉ぷ鞯墓_、公平、公正。
青海省人力資源和社會保障廳
青海省公務(wù)員局
2016年8月31日