南充市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2017年下半年公開考試錄用公務(wù)員
（參照公務(wù)員法管理的工作人員）的公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市決定面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）135名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn，南充人事考試網(wǎng)http://www.ncpta.gov.cn/上公布）。
一、招錄對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招錄對(duì)象
2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用。
招錄對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截至2017年8月17日（此次公招報(bào)名第一日），累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，在各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3．年齡在18－35周歲（1981年8月17日－1999年8月17日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1976年8月17日以后出生）。年齡計(jì)算截止日期為8月17日（報(bào)名第一日）。
4．具有良好的品行。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6．具有符合職位要求的文化程度和工作能力。報(bào)考者本人有效畢業(yè)證記載的學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)崗位要求的“學(xué)歷”、“專業(yè)”一致。
7．符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定。
8．符合招錄職位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3．公務(wù)員被辭退未滿5年的人員。
4．在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員。
5．現(xiàn)役軍人。
6．在讀的非2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考）。
7．具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。
二、招錄單位、名額及各職位具體條件
招錄單位、名額及各職位具體條件詳見《南充市2017年下半年公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）職位情況表》（附件）。
三、報(bào)名及資格初審
本次公招考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年8月17日至8月22日8:00時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由招錄機(jī)關(guān)或縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1．選擇職位。報(bào)考人員登錄四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）和南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn） ，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，了解基本的政策和要求，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的招錄職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇1個(gè)部門（單位）中的1個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3．查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2017年8月17日至8月22日下午17:00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。
（二）繳費(fèi)確認(rèn)
經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量檢查合格的考生，須于2017年8月17日-2017年8月23日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
下列考生通過資格初審后于2017年8月17日至8月22日前的工作日（周一至周五上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到南充市人事考試指導(dǎo)中心（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)市人社局三樓）遞交減免筆試考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，不予減免考務(wù)費(fèi)用。
1．享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明。
2．農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明。
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，有關(guān)單位出具的父母雙亡證明等有效證件。
（三）職位調(diào)整
筆試開考比例一般不低于1:5。根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2015〕28號(hào)）文件精神，我市南部縣、閬中市部分職位可放寬到1:3。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃。被取消錄用計(jì)劃的職位，由四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)，或由市人力資源社會(huì)保障局征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的本市其他職位。上述有關(guān)情況將及時(shí)在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn）公告。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的報(bào)考人員，請(qǐng)于2017年9月18日至9月22日下午14：:30登錄四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)于2017年9月22日14:30時(shí)關(guān)閉，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試及資格復(fù)審
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
（一）筆試
1．筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，每科卷面滿分100分。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年9月23日，地點(diǎn)在南充市城區(qū)，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。
3．筆試加分：
“5·12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，在報(bào)考重災(zāi)區(qū)閬中市公務(wù)員時(shí)，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，筆試成績(jī)折合后加3分，受到市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省級(jí)機(jī)關(guān)、市（州）機(jī)關(guān)表彰的，筆試成績(jī)折合后加2分；報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí)，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，筆試成績(jī)折合后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省級(jí)機(jī)關(guān)、市（州）機(jī)關(guān)表彰的，筆試成績(jī)折合后加1分。
在“4﹒20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4﹒20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》（川委[2013]255號(hào)）表彰的，筆試成績(jī)折合后加1.5分。
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2017年9月26日前的工作日內(nèi)將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件（抗震救災(zāi)立功受獎(jiǎng)證書、表彰文件等）和本人聯(lián)系電話送交市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)五樓501室）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
4．成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2017年11月上旬在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）提交申請(qǐng)，查分結(jié)果將在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績(jī)及排名可于2017年11月下旬在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn）查詢。
5．筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+《申論》成績(jī)×35%+筆試加分。
（二）資格復(fù)審
2017年12月6日前進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)）。資格復(fù)審工作由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門及招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)（含進(jìn)入資格復(fù)審人員名單）將在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn）公告�？忌促Y格復(fù)審公告要求，攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份（貼上照片）、筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）和招考單位要求的其他證書、證明、手續(xù)的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中：
1. 2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證或?qū)W生證上無專業(yè)名稱的，須出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明）。
2. 企事業(yè)單位工作人員參加本次招考的，須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。
3. 港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028－86920616）。報(bào)考人員可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
4. 國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
（三）面試
資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2017年12月8日至11日。面試具體事項(xiàng)市人力資源社會(huì)保障局將在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn）另行通知。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。
各職位按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)人員）最低考試總成績(jī)。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次考錄實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（二）考察
招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。
（三）公示
各招考單位確定擬錄用人員后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn）公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職，并及時(shí)報(bào)市公務(wù)員主管部門予以登記；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作2年。
（三）實(shí)行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限制度。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），通過定向考錄、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)降低門檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年（含試用期）。符合條件的新錄用公務(wù)員須向用人單位、縣級(jí)公務(wù)員主管部門書面承諾服務(wù)年限，凡不承諾服務(wù)年限的，不予錄用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考試錄用公務(wù)員工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，各有關(guān)單位要設(shè)立考錄監(jiān)督小組，精心組織，周密安排，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。若有違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
八、本公告由南充市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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附：南充市2017年下半年公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）職位情況表
南充市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月16日